在蒋庄煤矿日前举办的管理人员“格局、作风、执行力”主题论坛上，一位年轻的80后区队管理者走进了人们的视野。他自信笃定、侃侃而谈，铿锵有力的语言和舍我其谁的气势赢得了现场阵阵掌声。他就是该矿综掘工区区长胡胜飞。

以上率下立执行标杆

作为一名区队管理者，怎样才能带领职工干出一番工作业绩？“‘其身正，不令而行，其身不正，虽令不行’，头带好了，就是无声的命令。”胡胜飞给出的答案就是“以身作则、以上率下”。

疫情期间，矿井实施了历时52天的封闭式管理，胡胜飞家住在离矿不到2公里的生活区，但他却始终坚守岗位。在他的带领下，工区职工始终保持着高昂的斗志。

“群雁高飞头雁领。”今年3月份，综掘工区施工的3下905运输巷遭遇恶劣生产条件，顶板和两帮变形严重。面对困难，胡胜飞带领职工迎难而上，围绕“看、定、干”三字工作方针，确定维护方案，科学组织人员施工。

“在最关键、最困难的时期，胡区长现场指挥，带头进行锚网支护、装料接顶作业，安全有序推进施工进度，仅用10天时间，就完成了冒顶区的维护。”该工区党支部书记宋召明说。

攻坚拔寨显“铁军”担当

胡胜飞所带领的队伍是该矿有名的“铁军”。2018年，刚刚上任区长的胡胜飞就带领职工成功安装了省内首条“综掘机+四臂锚杆支护钻车”高效快掘作业线，并创出单日掘进23.8米的新水平。今年3月，为实现掘进效率翻一番的总体规划，矿上又将5天80米掘进任务的“硬骨头”交给了综掘工区。胡胜飞带领团队严抓正规循环，仅用3天时间就完成了任务，创出了单头单班最高进尺9.8米、最高日进27.6米的矿井新记录。

在一次又一次急难险重任务面前，胡胜飞和他带领的“铁军”总能给人们带来惊喜。惊喜的背后，彰显的是“铁军掌门人”的实力和担当。在多年的工作中，胡胜飞总结提炼出了树立安全意识、标准意识、规矩意识和提高集体荣誉感的“三树一提管理法”，工区每月评选先进典型，以榜样示范作用激发了职工的工作热情。

“在先进典型的激励下，在3下909工作面施工中，我们连续四个月刷新记录，为保证矿井接续做出了贡献。”该工区主管技术员彭浩骄说。

寸步不让保安全质量

煤矿生产，掘进先行。近年来，随着掘进标准化工作要求越来越高，作为先行者的综掘区队领头人，胡胜飞也对掘进施工质量提出更高的要求，坚决做到一次成巷，杜绝返工现象。

在该工区所施工的3上601材料巷中，胡胜飞带领职工确立了“开工即精品，创建动态精品工程”的工作理念。从巷道成型到辅助设施安装，再到皮带延伸、物料工具码放，共设“十条线”管理，严抓动态质量验收，确保巷道高标准施工。

施工过程中，该工区一个生产班组进尺月月领先，但因一次工作失误，导致帮部超挖120mm。胡胜飞了解情况后对该班组严格按制度要求进行了考核。一名工长多次找到胡胜飞说情，但胡胜飞立场坚定、寸步不让，并晓之理。在以后的工作中，该班组进一步加强质量管理，创出了优异的成绩。

心中有责，肩上就有担当；心中有业，脚下就有动力。多年来，胡胜飞凭着对自己的严格要求以及孜孜不倦的拼搏进取，先后被该矿评为“优秀科技工作者”“优秀科区长”。