近日，峰峰集团大淑村矿选煤科从增强职工的团队意识和安全自律行为入手，开展了班前礼仪“三评”活动，通过活动的开展，进一步杜绝各类事故的发生。

    一评科值班员人员。科值班人员严格执班前礼仪“六步法”，即点名、主讲、点评、嘱托、确认、宣誓。每月月底，利用班前会或周二、周五职工会时间，向职工发放《值班人员班前礼仪评比表》，对4名值班人员进行评比打分。凡当月评选为最佳和最差值班人员的，分别给予100元的奖罚。

    二评示范班组。每月在全科9个班组中分别评选出班前礼仪“示范班组”和“不合格班组”各一名。凡评为当月班前礼仪“示范班组”或“不合格班组”的，分别给予当月示范班组和不合格班组班组长每人200元的奖罚，进一步增强班组长自主抓好班前礼仪的主动性和积极性。

    三评最佳职工和最差职工。坚持每天评比班前礼仪优秀职工和潜力职工各一名。每天班后会，由当班人员和区值班人员共同对当班职工参加班前礼仪规范动作进行评比。对评为最佳职工和最差职工的，分别给予绩效分数的奖罚，进一步增强了职工的自律意识，确保实现安全生产。（通讯员 付伟明）