早晨七点半，初升的朝阳刚刚露出温暖的笑容，西装革履、精神抖擞的吴兴伟便端坐在菏泽煤电公司郭屯煤矿智能开采控制室集控台前，通过可视监控系统确认各生产环节是否准备就序，随即按下启动键。瞬时，在800多米地层深处的3301工作面，各采煤设备按照设定程序，自动进入割煤、推溜、移架等生产流程，滚滚乌金便欢快地争相跃出地面。

“我原来一直在采煤生产一线，每天摸爬滚打的，就一个字‘累’。现在可不一样啦，坐在这里动动手指，就能呼呼地出煤，既安全又轻松，任务完成好，工资比以前还高。”谈到现在的工作，吴兴伟满脸抑不住的幸福感。

吴兴伟是郭屯煤矿3301工作面智能开采集控员。一年多前，他还作为综采二区检修班长带着班组的兄弟们奋战在采煤一线。为了保证采煤设备正常运行，他常常在工作面忙活地上下窜，扯着嗓子喊，又累又费劲。

2019年，菏泽煤电公司全力推进智能智慧矿山建设，逐步将人员从危险工种和岗位上解放出来，打造自动化、智能化、少人化和无人化的“新四化”矿井，从而实现安全高效生产。

2019年10月，郭屯煤矿3301工作面作为集团公司首个智能化大采高综采工作面正式投产，吴兴伟和其他2名生产一线的工友被挑选出来，经过严格的培训考试后，成为合格的智能开采集控员。

“3301大采高智能化工作面通过智能化远程集控，能够实现一键启停、采煤机记忆截割、支架自移喷雾等多种功能，每天运行率达80%以上，煤炭回收率和人工工资分别提高10%、20%以上。”一提到3301工作面，郭屯煤矿综采二区区长周中建便喜上眉梢，“原来每个班至少得10个人才能保证正常生产，现在5个人就能轻松搞定。”

张安阳之前是综采二区生产一班的采煤机司机，只要上班，就得跟采煤机这个大家伙打交道，虽是个技术活，但一个班下来，也是累的够呛。

如今，张安阳再也不担心累了，因为他已从采煤机司机摇身变为跟机巡检工，只负责跟机观察，及时向集控台反馈现场信息，劳动强度大大降低。

和张安阳一样能切身感受到智能化好处的，还有支架工张文学。“俺支架工这个活每个班最少得俩人配合才能干，并且一次只能移一架，又累又费劲。现在只要轻轻一点按钮，支架就能成组成组地移动，不但快，还省劲，更安全。”张文学说。

智能化开采技术的应用，给一线矿工带来了实实在在的好处，但对菏泽煤电公司党委书记、董事长、总经理李存禄来说，还有更高的目标。“郭屯煤矿3301工作面智能化开采技术和目前国内大部分实现智能开采的煤矿一样，属于1.0版，也就是一键启停、记忆截割，其信息化、自动化和智能化的集成度不高。”李存禄介绍说。

为实现真正意义上的智能化开采，李存禄力促菏泽煤电公司与北京龙软技术公司、北京大学、中国矿业大学等单位组成了高水平研究团队，利用郭屯煤矿3301智能化工作面联合攻关透明化工作面智能开采技术，形成基于“5G+高精度导航定位+龙软科技‘一张图’透明化管控平台+3D动态地质模型自适应割煤”的智能化开采“郭屯-彭庄”模式，将实现智能开采技术的高度集成和实用化，使我国煤炭工业智能化开采技术一举迈入3.0版。

“听说矿上透明化工作面智能开采技术6月底就能完成，兄弟们都盼着哪。到那时，我们这些‘煤黑子’也会变成鲜亮的‘白领’，工作和生活会更体面、更有尊严。”吴兴伟充满期待。