“我设计的车辆检查装置是工作中的‘秘密武器’，检车中通过转动集线器自行调节伸缩杆的高度，车厢的装载情况便能清晰地显示在液晶屏上，有效提升了的货品装载检验过程的安全系数。”日前，在铁路运输处车务段组织开展的“聚智创新”项目研讨会上，寻广明团队的创意作品“探杆式”车辆检查装置吸引了在场所有人的目光。

“探杆式”检车器的创新案例是该处大力培养青年创客团队，开展科技创新的一个缩影。今年以来，该处紧紧围绕提高青年职工技能素质这个重点，着重加大对青年职工创新能力的培养力度，积极为青年职工搭建平台，致力打造一支业务技能过硬的青年职工队伍。

该处结合当前企业发展需求和青年职工群体特点，深入一线区队班组开展调研，根据青年职工所学专业和生产实际，针对不同专业的青工制订了个性化培养计划，将技能培训知识点模块化，实施“短板”教学，并对其岗位学习情况进行跟踪检查和指导，不断充实“青年人才库”和“金点子数据库”。同时选派业务素质高、沟通能力强的技术骨干与技能相对薄弱的青年职工进行“一对一”结对帮扶，通过专业技术指导、实操技能培训、模拟考试、课题攻关等方式，定期组织青工对一线生产中出现的技术难题进行攻关，力求引导青工在实践中获取经验，在学业务、精技术、比贡献中逐步成长为独当一面的技术能手。

为充分调动青年职工创新创效的积极性，该处积极搭建创新活动平台，实施科技、人才创效“双驱动”，依托“双带双挂”“劳模创新工作室”等措施载体，围绕节约创效、节能减排、技术改造、技术革新等课题，引领青年大学生职工积极参与项目攻关和QC方案策划，通过小革新创造大效益，不断激发青年职工的干事创业积极性。

在一系列行之有效的措施激励下，过去一年来，该处青年职工队伍先后发明创造出内燃机车油气分离器滤油装置、道岔滑床板清扫器、道口快速封闭装置、道岔融雪装置等安全生产工具，并且取得了专利授权，为保障安全生产、提升运输效率做出了积极贡献。

“我们通过不断培养和积极引导，让青年团队的创新创造潜能在安全生产工作中得到充分发挥，让青年职工真正成为企业创新发展的中坚力量。”该处团委书记刘凯说。

（通讯员 翟明玉 袁继斌）