本网讯 二季度以来，面对受疫情影响仍然严峻的煤炭经济形势，盛泉矿业紧紧围绕集团公司各项重点工作，深入开展“围绕目标怎么干、美好前程靠什么”主题形势任务教育，着力奏响形势任务教育“四部曲”，为全面开创公司转型新局面、完成全年各项目标任务擂鼓助阵。

量身定制“学习套餐”。针对不同职工群体的多样化学习需求，该矿创新学习方法，丰富学习载体，科学合理搭配“学习套餐”。由矿综合办精心策划主题，编写形势任务教育必学内容“主菜单”，学习内容以清单形式下发，各部门结合实际细化分解学习内容，列出学习计划，形成各具特色的“子菜单”，分别组织学习，确保形势任务教育见实效。

“面对面”讲让当前形势“声入人心”。5月中旬将开展以“盛泉发展怎么看、围绕目标怎么干”“解放思想怎么办、锐意进取怎么干”等内容为主题的演讲比赛，同时推选出5名职工根据当前公司经济形势与转型发展形势为契合点和关注点，赴省外矿井进区队宣讲。通过宣讲的形式向省外矿井干部职工传递精神动力，激发全体职工干事创业激情，为公司转型发展营造良好氛围。

线下+线上“立体式”学习。将形势任务教育学习与写感受、谈体会、应知应会测试、开展知识竞赛相结合，并充分利用“学习强国”平台，以晒积分的形式，比学赶超，进一步拓宽职工知识点。同时开展“我为企业献一计、谋一策”合理化建议征集活动，将理论知识与实际操练相结合，把职工的智慧和力量凝聚到公司发展上来。

搭平台树标杆唱响“主旋律”。发挥头雁效应，结合“五一”劳模评选活动，充分利用微信公众号等载体开设“一人一事迹”系列专栏。同时，组织宣传人员深入一线，以不同视角挖掘劳模，聚焦科技创新、改革攻坚和提质增效等方面取得的突出成效、经验措施、特色做法等，讲好盛泉转型发展新故事，唱响盛泉转型发展主旋律。