内蒙能源恒坤化工采取“三个一”组合拳，将安全生产工作细节化、常态化落到实处，让安全理念入脑入心，安全行为生根落地，为企业生产夯实安全基石。

日常学习，利用每一分钟

“近期，公司各车间都在进行检修，安全工作尤为重要，越是这个时候越不能松懈，更要加强日常安全学习，大家要充分利用公司下发的《安全应知应会手册》，让安全常识根植于心。”炼焦车间主任张建新在班前会上给职工们提出要求。

该公司以日常安全培训为基点，不断创新培训工作新方法，通过“线上”微课堂、线下每日一题、一对一师带徒等形式，对职工提出的问题“对症下药”，解决培训中的“疑难杂症”。通过对工作中的实际问题进行每日一问，做到有问必答，进一步激发职工学习积极性，不断转变职工的安全观念，规范安全行为，培养安全习惯。

日常比拼，提升一项技能

不定期开展技能大比拼和应急演练活动，提升职工业务水平和应急处置能力，切实把“安全是职工最大的福利”这一理念落到实处。通过技能大比拼活动，调动职工学技能的积极性和热情，营造良好的比、学、赶、超氛围，使实操学习不掉线，让大家在相互切磋中共同进步，从而淬炼一支技术过硬的职工队伍。

日常排查，建立一本台账

该公司强化隐患排查和质量标准化建设，要求各车间做细做实现场隐患排查台账，力求有检查、有整改、有记录，让台账服务安全生产。根据每月安全计划，做到安全培训教育有记录，安全检查有规定范围，按照“谁检查、谁闭环”的原则，及时有效消除隐患风险，并将安全记录一一汇总至安全预警平台中，使各项工作有迹可寻，为公司安全管理提供依据，为安全生产筑牢根基。