本站讯 6月2日，新河矿业公司安培中心主任、心理咨询师翟乃忠与综掘工区职工张计忠共同观看了安全警示电影《幸存日》后，让张计忠结合观影感受，畅谈自己对今后安全作业的想法。
进入6月份，新河矿业把转变安全失信人员“心智模式”作为“安全生产月”活动的重要内容， 他们在抓好井上下作业现场安全管理的基础上，对今年以来出现违章现象的进行调查摸底，列入“安全失信”名单，采取理论学习、反例体验、警示教育等方式，分批次组织“失信人员”脱产培训，进行安全心理重塑。
笔者在该公司安培中心看到，综采工区李程程头戴VR镜，正利用VR安全体验系统进行“灾害体验”。“刚才通过VR体验，就像在事故现场一样，真是太可怕了，以后绝对不能疏忽大意，遵章作业决不能光说不做。”李程程谈及体验感受，还面带惊色。
该公司将体验教学作为转变心智模式的“硬核”措施，根据每名违章人员的违章情况，利用新购置的煤矿事故灾害VR安全体验系统进行反例体验，让其“身临其境”去感受灾害时的惊险画面，从而让他们清晰认识到事故灾害带来的巨大影响。同时，该公司还组织他们进行了单腿拄拐、蒙眼行走、单手叠衣等多项反例体验，增强他们对违章带来后果的认识。
在抓好理论学习和反例体验的同时，该公司利用警示教育片“三分于理，七分于情”的教育特点，组织违章人员集中观看警示教育电影，让他们感受影片中事故给亲人带来的巨大悲痛，引导他们切实牢记遵章作业，履行安全诚信。
