“今天的党性教育太深刻了，通过追忆红色历史、重温入党誓词、聆听专题党课、开展党性体检等多个环节，我不仅学习有收获、思想受洗礼、心灵有震撼，而且发现了自己思想上的短板，明确了自身的不足，找到了整改的方向。”近日，在临矿集团党员党性体检中心参加完党性体检后，机电工区党支部书记周昕激动地说道。

今年以来，新驿煤矿党委依托临矿集团党员党性教育基地，将其作为“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化推进的“初心考场”，紧扣“深学、细照、实查、真改”，充分利用红色资源，发挥党性教育功能，积极引导广大党员干部铭记红色历史、突出党性体检、对标查找差距，助推矿井党建和生产经营工作相融互促。

激活红色基因 深学党史唤初心

位于新驿煤矿的临矿集团党员党性体检中心同时也是该矿驻地新驿镇党员教育培训基地，于今年6月5日建成，占地面积1900平方米，设置有六馆两室一所一港一厅，包括追根溯源馆、清新驿馆、党性体检馆、源党建馆、融文化馆、VR体验馆、拍照室、谈心谈话室、讲习所、智汇港、报告厅。

该党员党性体检中心同时兼有廉政教育基地功能，主要通过历史照片、革命影像等形式，展现了在中国共产党的带领下老一辈无产阶级革命家在革命年代浴血奋战、凤凰涅槃、浴火重生的光辉岁月。该基地也是该矿党委“源党建”品牌的落地载体，也是广大职工政治教育的主阵地、新旧动能转换的策源地和“命运共同体”意识的转化地。

“这些革命先烈用他们的鲜血和生命换来了我们今天的和平幸福生活，他们牺牲时甚至连名字都没有留下，但他们的精神就如一座座丰碑永放光芒……”在追根溯源展馆内，讲解员的生动讲述，让革命先烈的英雄事迹浮现在前来“体检”的党员干部们的脑海中。

对照标准自查 党性体检找差距

“请大家对照理想信念、纪律规矩、道德品行、奉献作为四个方面，看一看‘四个意识’是否牢固，理想信念是否坚定、纪律规矩是否严明，查一查在重大原则问题上立场是否坚定、遵守党章是否到位、抵制不良风气是否敢于斗争、工作是否敢于担当……来到党性教育基地的党员干部都要经过这一环节的检验——党性体检验初心。” 该基地讲解员刘娟介绍。党性体检环节可以在平板app上进行，设置2个功能区，分别是党组织体检和党员体检。党员体检主要对照党章、党规党纪，对照正反面典型，量一量“血压”，测一测“心跳”，把一把“脉搏”，做一做“彩超”，用“四讲四有”标准和“六强”要求，检视党员的“健康”状况，每名接受党性体检的党员都要经历党员自检、党员互检、群众议检、党建知识测检、支委会评检“五重诊断”。

“在这五重诊断中，我们以‘四讲四有’做合格党员为依据，按照党员自检分数×20%+党员互检分数×20%+群众议检分数×20%+党建知识测试×20%+支部评检×20%进行加权计分。综合得分在80分以上的党员，将被评定为‘党性健康’；得分60～80分的党员，将被评定为‘党性亚健康’；得分60分以下的党员，将被评定为‘党性不健康’。”党群工作部政工师周国光解释说。

该矿党委副书记、工会主席李冰告诉记者：“党性体检的失分点，就是我们要抓的整改点，通过组织谈话分析，找到潜伏的病灶，有针对性地‘跟踪治疗’，确保党员干部党性健康。”

通过党性体检，让前来党性教育基地的党员和干部经历了一次严格的党内政治生活锻炼，党员思想得到提高，党性得到提升，达到了补钙铸魂、强肌健体、加钢淬火的效果。

坚守党员初心 勇担使命促发展

如今，临矿集团党员党性体检中心不仅是一张代表临矿集团和新驿煤矿的红色文化名片，更是临矿集团不断巩固和拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，确保主题教育常态化制度化推进的重要载体。截至目前，该基地已接待集团内外500多名党员接受党性教育，产生了良好的品牌效应和社会效应。

不忘初心勇担当，牢记使命促发展。该矿党委在“源”党建引领下，以党员党性教育基地为依托，全面落实创新型临矿战略部署要求，发挥党建聚合力、促融合、谋发展的强大动力，以党建“动力源”激活发展“源动力”，推动了党建工作和生产经营工作的互融互促。今年以来，在新驿、鲁西两矿井申报的47个专利项目中，32个由党员牵头完成；矿井组织的科研项目，70%由党员牵头立项，有效保障了企业发展行稳致远。