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【铜川矿业】铁运分公司校企联合打造培训新模式


在铜川市就业促进中心、铜川矿业公司和铜川工业技师学院的大力支持下,5月28日下午,公司人力资源部联合市工业技师学院新型学徒制培养在铁运分公司机车维修中心举办了开班仪式,开启了企业学徒培训新模式。

新型学徒培训为三年制,采取双师带徒、工学交替培养模式进行共同培养,目标是将学徒培养为具有中技文化程度并取得高级工职业资格证书的高素质员工。此次培训,学院聘请了业务水平优秀的授课老师给学员们讲解专业理论课程,分公司机车维修中心的60多名员工参加此次专业培训。

该分公司党政强调,此次培训内容丰富,专业性、针对性较强,在课程设置方面花费了不少心思,做了大量的工作,学员们要加强课堂学习专注度,努力将学习到的理论知识与工作实践相结合,提升自身综合素质,更好的匹配所在岗位,为分公司加快建设知识型、技能型、创新型技能人才队伍奠定坚实基础。

该分公司对学员提出三点要求,一是要集中精力、认真听课,深入思考,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获;二是要严肃学习纪律,端正学习态度,认真遵守培训纪律,自觉服从教学管理制度,确保高质量完成本次培训任务。三是要学以致用,紧密结合实际,促进专业技能理论知识与操作实践高度融合,不断提升综合素质和业务水平,为分公司高质量发展提供扎实的人才保障。



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