本网讯 “六采有一个设备出现故障，急需处理。”日前，翟镇煤矿“党员红旗设备诊所”坐诊专家王勋接到求助电话后，立马赶到智能集控中心，利用远程监控系统排查故障点，不到10分钟就将故障进行了处理。

为保障设备安全运行，翟镇煤矿按照创建“务实党建”品牌的要求，将业务方面专家级的党员集中起来，创新建立了“党员红旗诊所”，“诊室”负责人就是党小组长，党小组长成了“医师”。通过“诊断”设备的不安全状态、人的不安全行为，环境的不安全因素，定“处方”、盯“疗程”、看“疗效”，实现人、机、物、环的健康运行。

“党员红旗诊所运行以来，我们机电设备故障率由四季度50分钟/万吨降低至一季度15分钟/万吨，设备故障率考核也由原来的每月2万元降到2千元。”翟镇煤矿机电工区党支部书记曲刚向记者说道。

机电工区党支部每月组织各“诊室”根据业务分工，定期对管辖范围内的设备进行“体检”，并给每台设备建立《健康管理档案》，将以往设备出现故障后才组织维修，改变为治“未病”提前保养，有效减少了设备故障率。针对设备管理中出现的疑难杂症，组织所有“大夫”进行集中会诊，对出现的典型设备问题，建立“设备病历库”，作为对技术人员结对帮带、培训教学时的案例，为今后的设备故障处理提供技术支持。

于此同时，机电工区党员主动与职工结对子，按照新老搭配、强弱结合的原则，实现党员对职工“一带一”或“一带多”，通过党员技术骨干的传帮带，推动职工队伍业务技能和综合素质稳步提升，释放出“1+1>2”的倍增效应。

现在，以机电工区党员王瑞波为带头人的工作室先后被评为“全国煤炭行业技能大师工作室”“山东能源劳模创新工作室”；党支部被能源集团评为“百个过硬党支部”。