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内蒙能源“两会”合一 聚焦全年任务目标再发力

本网讯 7月6日,内蒙能源召开二届二次职工代表大会暨半年工作会,回顾总结内蒙能源2019年及今年上半年整体工作,安排部署下半年工作,提振全员士气,聚焦全年任务目标再发力。

会上,内蒙能源主要负责人作行政工作报告。报告指出,2019年,面对外部环境深刻变化、内部发展压力叠加的多重困难,内蒙能源上下不忘省外创业初心、牢记反哺老区使命,高效落实集团公司及上级一系列决策部署,推动内蒙基实现产量新突破,收入创新高。主要工作亮点体现在:充分协同内外部资源,手续办理实现历史性突破;加快基建矿井建设,产业规模不断发展壮大;强化成本预算管理,运营质量持续提升;破除权属单位之间壁垒,区域管控持续加强;持续优化外部环境,企业发展彰显活力;聚力绿色开采,和谐发展,公司形象稳步提升。

进入2020年,内蒙能源坚持执行“123567”工作思路,重点抓实七个方面的工作:精准防控疫情,积极复工复产;抓实安全稳定,夯实发展根基;科学组织生产,加快产能释放;突出经营提质,苦练内功增效;强化市场营销,产销基本平衡;坚持转换动能,深化智慧建设;扎实推进项目,完善产业链条。社会治安综合治理、法律事务、计划生育、教育培训、“三供一业”移交、企业档案等各项工作有序推进,为推进内蒙基地发展做出了积极贡献。

下半年,内蒙能源将对照全年任务目标采取切实有效的举措,不畏挑战、迎难而上、决战决胜,坚决打赢“安全稳定保障、生产提速提质、百亿挖潜创效、重点项目推进、营销提质突破、矿井手续办理、企业深化改革、遗留问题清理”八大攻坚战,坚定不移完成各项任务目标,为加快建设高质量可持续发展的内蒙基地,助力集团公司高质量发展不懈奋斗。

大会期间,全体代表听取行政工作报告,审议批准了安全专题报告、财务工作报告和业务招待费用使用情况报告;选举产生了内蒙能源职工董事;通过了《内蒙能源员工奖惩办法》;签订了《2020年工资集体协议》。

会议的召开,为今后一个时期公司的发展指明了方向、理顺了思路、提供了遵循,进一步统一了广大干部职工的思想,振奋精神、坚定信心,聚焦重点、创新突破,为确保公司圆满完成全年各项任务目标打下坚实基础。

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