今年以来，面对严峻的安全生产形势，滨湖煤矿将提升全员安全素养作为提高矿井安全管理水平、筑牢安全防线的重要抓手，深入践行“把标准养成习惯”的理念，进一步强化全员安全“红线”意识，持续推进“五描述一操作”落实，着力夯实安全生产根基。

“吕师傅，恭喜您在‘五描述一操作’擂台赛上夺得了第一名，希望在今后的工作中把‘五描述一操作’养成工作习惯，提升自己的安全行为。”在该矿近日举办的“五描述一操作”擂台赛结束后，安监员杨兵向综采工区职工吕强表示祝贺。

一直以来，该矿始终把职工的素能提升作为重点工作，制定正负激励政策，采取以师带徒、以修代培、以干代训、以赛促学的方式，通过抓学习培训、练实际操作能力，引导职工在提技育能中养成学标准、会标准、用标准的习惯。

该矿从规范职工操作标准抓起，分专业、分工种完善“五描述一操作”标准，引导职工通过“自主学、班中练、单位考、矿上赛”的方式，从理论学习和实践应用中提升岗位操作技能。常态化开展岗位练兵、技术比武等活动，并在模式上由“精英赛”向“全员赛”扩展、从“大比武”到“小范围”转变，确保全员参与其中，促进职工从“会操作”向“优操作”的方向提高，全力打造一支技术硬、能力强、操作优的高素质队伍。

同时，该矿进一步加强对职工规范操作的监督检查，实施评先树优工作机制，通过智能装备工程师、技能人才选拔及“最美滨湖人”评选等活动，营造“崇尚标准”的良好氛围，引导职工形成标准操作意识、养成规范操作习惯。

为把标准养成抓牢安全的习惯，该矿按照“操作者必须保安全、管理者必须管安全”的原则，对照煤矿安全规程，严格审批各岗位的安全技术措施，不断完善各项规程措施，持续加强职工安全教育培训，超前抓好安全工作流程管控，突出操作责任、管理责任、技术责任和应急处置责任落实，进一步养成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全习惯。

“我们把遵守标准、维护标准树立成一种导向，引导职工强化标准意识，把标准养成一种习惯，提升‘本质安全’素养，切实保障安全、提升工程质量，筑牢矿井安全发展基础。”该矿矿长王成说。

（通讯员 张胜奎）