新远大公司把抓好战略重组期间和谐稳定工作作为当前一个阶段重要政治任务，严格落实各项工作措施，集中精力做好自己的事情，确保战略重组期间和谐稳定，为以后工作打牢基础。

一是以党委理论中心组学习为统领，抓实抓牢思想政治教育。公司党政班子成员所在的党委理论中心组，坚持先学一步、早做一步，充分发挥了“头雁效应”，率先对李希勇董事长在山东能源集团领导干部会议讲话精神及来枣矿集团调研时讲话精神，进行了学习领会，结合本单位工作进行了融会贯通。

二是以党支部、车间工会为主阵地，高质量开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育。各党支部、车间工会以“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育为抓手，充分发挥宣教职能作用，通过“三会一课”、班前班后会以及微信群、宣传栏等形式进行了专题学习、广泛宣传，为和谐稳定发展营造了良好的舆论氛围，提供了近期的思想保障。

三是以居安思危、警钟长鸣为警戒，切实抓好安全稳定工作。坚持问题导向和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的总要求，努力克服麻痹松劲、侥幸厌战等负面情绪，紧盯安全生产、信访保卫工作，严格执行特殊时期领导干部应急值守、现场带班制度，确保发生问题第一时间得到处置。

四是以发展为解决问题的终极手段，努力打造创新型企业。紧紧抓住建立院士工作站的契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用足用好政府创业政策，搭建好创新平台，重视技术研发和人力资源投入，推动企业技术创新、市场创新，努力把企业打造成强大的创新主体，提升企业经济实力。