七五煤业公司开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育活动开展以来，该公司将教育阵地从机关党委会议室深入到基层区队班前会，将宣传阵地从大型宣讲活动细化到“量身打造”的“微课堂”，将实践阵地从群团活动丰富为每一位职工“自发性”的学习反馈。

该公司形势任务教育的起点，是针对全体党员干部。该公司积极召开领导班子务虚会，将形势任务教育纳入党委理论中心组、党支部“三会?课”、职工政治学习等内容，围绕“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”主题，结合工作实际，分析研判各领域存在的风险隐患，明确任务清单、工作清单、责任清单“三项清单”，提出下步工作措施和工作方案。在此基础上，该公司又陆续组织召开支部班子会。深入学习上级有关文件和会议精神的基础上，支部畅谈对联合重组的认识体会，立足实际，切实垒实教育阵地坚固堡垒。8月份开始，该公司将教育重点转向基层工区全体职工，利用“班前会”，采取支部书记或值班干部“微宣讲”“微课堂”等形式，深入开展面对面的形势任务教育，引导干部职工立足岗位、踏实工作、心无旁骛安全生产，圆满完成各项工作任务。

为推进形势任务教育纵深发展，该公司组织了一系列群团活动。自7月27日以来，公司工会开展的“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育宣讲，陆续走进综采工区、综掘工区、选煤厂、运销科、供应科等车间工会，与职工面对面交流，听取心声，解答疑惑，共收集意见和建议19条，为进一步统一思想、凝聚共识，营造了担当作为、奋进发展的浓厚氛围。同时，作为青年先锋，该公司各基层团支部积极开展了“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”特别主题团日活动，结合各支部实际有针对地开展谈心谈话工作，参观了团的基层建设现场会展区，通过翻阅学习相关文件资料、了解一系列创新成果，更加激起了团员青年干事创业的信心，确保每一位团员青年以积极的面貌开展下半年工作。

据悉，该公司将进一步完善综合考核评价机制。组织形势任务教育工作督导组，深入区队班组，通过发放调查问卷、调研座谈、现场个别提问等方式，掌握形势任务教育在基层的落实情况，并及时督导通报，强化“末端问效”，真正把形势任务教育抓好抓实。