柴里煤矿巷修工区通过“六预一讲”安全工作法，把班前会开成安全“会诊”会，打好班前安全“疫苗”，做到防患于未然。

“六预一讲”，就是将预防薄弱人物、预防高血压人员、预防安全思想隐患、预防人的不安全行为、预防物的不安全状态、预防岗位安全环境隐患和讲岗位事故案例融为一体，利用班前会等时机，充分发挥职工、班组、区队各层级作用，采取超前措施加强安全生产流程管控，进一步提升职工的安全自治能力，预防各类事故的发生。

“预防事故发生的重点是消除人的思想隐患，控制人的不安全行为。我们通过‘六预一讲’安全预防机制，拧紧了职工心中的‘安全弦’。”该工区主管技术员范创说。

该工区将职工思想隐患划分为轻视安全、经验主义、“三惯三乎”、情绪不稳等10种不同类型，对全员进行班前摸底排查，分类建档，有针对性地进行重点盯防和心理疏导。实行班组成员结对互保，扎实开展“五描述一操作”现场演示活动，常态化进行班前抽查、综合考核、优差评比，促使职工养成在施工现场正确站位、规范操作的良好习惯。

班前会是安全生产的第一道工序，是安全教育的第一课堂。他们将典型事故案例剖析与“双示”教育结合起来，由值班人员进行案例讲述，引导职工进一步举一反三，认真查找思想和行动上存在的问题，切实增强职工的安全首位意识、自主保安和相互保安能力。

该工区坚持利用班前会带领全员进行风险辨识，要求每班值班人员对施工地点是否存在顶板、机电运输、水、火、瓦斯、煤尘等隐患进行重点排查，并向职工讲明，采取针对性防范措施。

“巷修工区创新班前会形式，通过班前‘六预一讲’，实现从‘被动抓’到‘超前防’的提升，把握安全管理工作的主动权。”该矿安监处副处长刘茂先说。

（通讯员 房蓝军 刘希国）