龙矿集团巡察反馈突显“辣味”
山能讯“公务接待制度执行不严格、差旅费报销不规范的问题,相关部室负责人提出的整改要求,我单位诚恳接受,坚决彻底整改。”9 月 8日,在龙矿集团八项规定专项巡察问
题反馈中,一位被巡察单位党组织负责人表示。
此次专项巡察问题反馈方式与以往不同,采取“面对面、点对点”的方式,反馈人员由巡察组主要成员及该集团办公室、纪委、财务部负责人组成,被反馈单位由党政负责人、纪检负责人、办公室和财务人员组成,这在该集团巡察反馈尚属首次。在将问题直接反馈至被巡察单位党政负责人的同时,该公司办公室、纪委、财务部负责人结合本专业指出问题要害,分析问题原因,提出整改要求,使整改要求更加具体,整改方向更加明确。
本次反馈共下发巡察问题整改意见书26份,责成被巡察单位党组织召开专题会议,对巡察反馈问题进行认真排查分析,查找原因,对有关问题进行说明,研究制定整改方案,明确整改责任、措施和时限要求,切实抓好问题整改落实。同时,举一反三,健全制度,规范流程,严格教育管理和监督问责,确保八项规定精神落实到位。针对巡察中发现的问题,龙矿集团注重从顶层设计入手,及时出台关于进一步加强业务接待、公务用车管理等一系列制度,督促指导各单位抓好问题整改。
据悉,为做好巡察整改“后半篇文章”,龙矿集团党委将适时开展巡察“回头看”,对各单位公务接待、公务用车等情况进行专项检查,对问题整改不彻底的进行严肃处理。 (罗斌)