“用别人受到的伤害警示自己是聪明人，拿自己受到的伤害教育别人是愚蠢的人，通过学习事故案例，时刻给我敲响了安全警钟。”山能枣矿集团柴里煤矿综采工区工长苏长中在班前事故案例警示教育活动中深有体会的说。

据了解，为做好能源集团战略重组特殊时期和中秋、国庆“两节”关键时期的安全稳定工作，该工区党支部紧密结合安全生产实际，主动创新工作思维，集全员之力和智慧，着力打造每班学习一个事故案例、每月学习一篇哲理文章、每月开展一次党员耕种“安全责任田”集中奉献日 、创建一个移动“思想动能驿站”为主要内容的“五个一工程”，全面助力安全稳定工作有序推进，健康发展。

该支部坚持常态化开展班前“双示教育”，充分利用班前会的时间，组织职工观看矿电视台播放的警示教育短片。结合本专业特点，积极做好身边事故案例、安全生产相关知识等的收集，开展事故案例剖析和“我的安全故事”等主题教育活动，用安全换位思考法想安全、为安全，促进安全管控不失控。同时还重点围绕煤尘事故、火灾事故、水灾事故、顶板事故开展针对性的警示教育，开展经常性的应急演练活动，让职工人人掌握应急逃生和紧急避险应知应会知识，确保能够在灾害发生的关键时候实现安全自救。

该支部立足“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育，从提升职工精气神入手，改变填鸭式学习教育模式，认真选课、备课，利用班前会、微信群发等不同方式方法，组织职工每月学习一篇哲理文章，先后学习了《跳槽》、《单位如家》、《九方皋相马》等哲理文章，旨在通过学习哲理故事，培育广大干部职工热爱工作岗位、珍惜工作岗位、展示技艺才能的积极性和创造性，实现自身提升、企业发展的双赢成效。

该党支部以开展党员身边无“三违”、无事故为契机，每月开展党员耕种“安全责任田”活动，划分区域地点，指定一名党员负责包安全责任落实，及时对责任范围内不安全隐患进行排查，对职工的不安全行为进行安全提醒，每月一考核，业绩考核结果与季度“五好党员”评比相挂钩，构建“你的安全我来管、你的安全我有责任”大格局。

该党支部面对复杂的生产条件，注重强化党建的领航作用，在融入安全生产、质量标准化创建上做文章，成立区长和书记为主要成员的党员攻坚突击队，利用每周末集休日进行义务奉献和困难攻坚，深入井下提前做好电气设备检修、安全生产质量创建等方面的工作，积极为组织生产打基础、造条件，营造风正气顺的发展环境。

该支部还创新意识形态工作模式，把党建阵地由地面转移到百米井下，在井下创建一个跟着工作面走动的“思想动能驿站”，以“一栏四板一平台”为载体，设置党组织建设平台，设置形势任务学习、哲理小故事、评先树优对标、安全承诺签字板块，把职工思想教育阵地从区队下移到工作面，为促进干部职工全身心投入到安全生产工作加油鼓劲。

“在新山能集团战略重组大背景下，综采工区党支部与时俱进抓党建，通过打造‘五个一工程’，创新融合党建载体，丰富工作内涵，为矿井的安全稳定发展注入了新动能 。”柴里煤矿柴里煤矿党委书记赵连永说。