本站讯 9月11日,笔者来到双欣矿业公司安培中心学习室，被地下堆满的日用百货惊呆了，有拖把、卫生纸、牙刷、水杯等。在这些商品上，都有显眼的标志牌，标注着不同的积分：800分兑换、1000分兑换、3000分兑换……

“为在矿区形成良好的学习氛围，激励全员共同进步，我公司特推出了‘积分送礼’新学潮活动，就是把物质奖励与学习挂钩，具体就是通过学习获得分数，然后兑换心怡的商品。”该公司安监处党支部书记李洪国说。

当前，正处于新山东能源集团重组期、攻坚突破关键期，双欣矿业围绕“学”开展了“积分送礼”活动。该公司结合职工实际生活所需，借助钉钉APP软件积分优势，为职工“积分送礼”。

职工只需在手机上下载钉钉APP软件进入授课学堂，点击该公司上传的文件或视频进行学习，就能获得积分，享受“积分送礼”活动待遇。“学到了就是赚到了，‘积分送礼’活动的开展，让大家既充盈了头脑，又获得了物质奖励，更好地激发了职工的学习性、向上性，在公司掀起了一股新学潮。”该公司安培中心副主任杜军说。

截至目前，该公司参与“积分送礼”活动已超过500人次，积分最高者达34211分。下一步，该公司安培中心将根据职工学习积分总排名，“积分送礼”再送礼，让职工充分体验到学习的收获与乐趣。