“以前单位在职工作业环境上投入不够重视，导致部分作业区域存在脏、乱、差的现象。现在工作条件改善了，卫生面貌也提升了，我们的心情也好了，工作更有劲了！”山能枣矿供电处文兴公司职工邢国防高兴说道。

为给员工营造安全、便捷、清洁的作业环境，该公司坚持将实现特殊工序“机械化”、机加工车间“无害化”和物品摆放“便利化”落实到于职工作业场所的各个方面，为职工提供更好的工作环境，提高了他们的幸福指数，激励职工的工作热情。

特殊工序“机械化”，有效减低了职工的劳动强度。该公司主要从事煤矿井下电液控设备、矿用电气和电机维修工作，职工面对的往往都是大型设备，重量大、体积大，搬运不便。为了最大程度减低职工的劳动强度，该公司在各车间安装了龙门吊，又购置了大型叉车和手动轻型液压搬运车，实现了大型设备移动运输“机械化”。

机加工车间“无害化”，有效保障职工的健康权益。由于工作需要，在该公司机械加工需要进行焊接和金属切割作业，不可避免地会产生有害气体和金属粉尘等不利于职工健康的因数。为了保障职工的健康权益，该公司不仅仅按照规定为职工配备劳动防护用品，还高标准安装了有害气体和金属粉尘收集排放设备，实现机加工车间作业全流程“无害化”。

物品摆放“便利化”，方便了职工、提高了效率。在机加工车间对各工位进行“网格化”分区半封闭管理，职工们戏称住进了“办公间”，能够实现作业物件和工具有序摆放。在电液控维修车间为每一名维修工安装了工具专用存放架，职工所需的工具能够合理摆放、取用方便，既可以保证工位清洁整齐，也极大地提高了工作效率。

“通过改善职工作业环境，实现了生产场所机械化、无害化、便利化，减轻职工的劳动强度，进一步改善了职工的劳动条件，提高了职工的幸福指数，能够更好地促进企业和谐稳定发展。”该公司经理王长松说。