滨湖煤矿通防科以贯彻落实上级系列安全会议精神为重点，进一步强化安全宣教、完善规章制度、严抓隐患治理，筑牢安全生产堤坝。

“我们把安全宣教与‘讲大局、聚合力、保稳定、促发展’形势任务教育、案例剖析警示教育，以及‘抓安全到底为了谁’大讨论活动紧密结合起来，进一步提升职工的安全意识。”该科党支部书记颜亮说。

该科完善安全学习制度，充分利用班前会、安全学习日，组织职工观看安全警示教育视频，学习上级系列安全会议文件精神和煤矿安全规程，做到安全教育班班讲、案例警示视频反复看，让安全警示教育真正触及职工内心深处，切实提高安全意识。

他们组织开展了“抓安全到底为了谁”大讨论活动，引导全员结合岗位实际，深度查找和剖析本岗位存在的隐患和风险，就如何做好“一通三防”工作提出建议，努力营造全员抓安全的浓厚氛围。

“我们要充分认清当前安全工作的紧迫性、复杂性和艰巨性，进一步压实责任，狠抓工作落实。”该科科长谢德河说。

为确保安全管理真正严起来、硬起来、实起来，该科制定严格的规章制度，加大从严考核和问责力度，把安全管理成效与全员工资收入相挂钩，促进形成“个人保班组、班组保区队”的安全工作格局。从严执行岗位职工“五描述一操作”制度，加强安全确认和安全站位。要求管理人员严格实行“双值班”制度，全程跟班、紧盯现场，与职工同上同下，发现安全隐患及时处理，做到隐患问题整改不隔班、不安全不生产，扎紧安全制度落实的“铁篱笆”，用“刚性”制度形成约束，进一步规范全员安全行为。

他们实施“一通三防”安全隐患定期排查治理机制，围绕防尘、防灭火、通风、瓦斯、监测监控、防爆等环节，对“一通三防”重点、难点和隐患点、制约点，逐头、逐面、逐岗位进行全面隐患排查治理，坚决做到不漏岗位、不漏隐患点，从源头上狠反“三违”、严防事故，把风险消除在隐患前、隐患消除在事故前，助力矿井实现安全生产。

（通讯员 杜宜峰 张胜奎）