本站讯 国庆、中秋双节假期结束后，黄陶勒盖煤炭公司立足自身实际，通过狠抓职工思想教育、加大薄弱人物排查等形式，迅速收拢员工过节思想，确保各项工作健康有序开展。

10月7日，该公司在食堂二楼会议室开展了“巴彦高勒煤矿事故案例警示教育大会”，要求各党支部开展“保障安全生产我该怎样做？”大讨论活动，同时狠抓薄弱人物排查，严防薄弱人物上岗，教育引导员工增强安全意识和责任意识，确保人上岗、心在岗。

该公司公用工程中心党支部由班组长负责，对上岗人员进行严查，若发现班前饮酒员工，坚决停止当班工作。生产调度中心党支部根据各车间的生产顺序进行走动式岗位描述竞赛，员工现场进行岗位描述，各班班长综合进行打分。“组织开展岗位描述，可以使员工迅速进入到工作状态。”该中心党支部书记李国新说。

世林化工分公司同步开展了以“八大特殊作业及冬季作业安全注意事项”为主题的安全大讲堂活动，详细讲解了如何进一步抓好特殊作业安全管理，做好冬季生产安全工作等。“参加这次安全大讲堂活动后，我再一次对自己岗位上的风险隐患进行了梳理排查，确保在安全的前提下工作。”该分公司机电维修中心员工冯祥龙说。

此外，黄陶勒盖煤炭公司还紧盯“改变心智模式”这一重点，邀请专业团队专职讲师驻公司开展5期共25天的安全心智模式培训班。参培人员包括机关部室负责人、区队（车间）管理人员、班组长和一线员工共计300余人。

“一系列活动的开展，迅速冲淡了节日氛围，也进一步增强了员工的安全意识，筑牢了安全防线。”该公司党委书记、董事长、总经理苏守玉说。