笔者近日从枣矿集团工会获悉，截至目前，该集团今年为538名职工子女发放高考奖学金231.6万元，为34户困难职工家庭发放金秋助学金12.5万元。通过奖学和助学活动，助力莘莘学子圆梦，为职工家庭再添福祉。

枣矿集团一直关注职工子女成才，在长年坚持金秋助学的基础上，2019年又启动了高考奖学政策，在矿区和社会引起较大反响。“助学+奖学”的枣矿模式，让“发展成果与职工共享”的理念更加深入人心。

今年以来，枣矿集团工会持续开展“金秋助学”和“高考奖学”活动，为符合条件的困难职工家庭子女和被高等院校本科专业录取入学的职工家庭子女送去2000～12000元不等的助学金和奖学金，为他们送去了企业的关怀与温暖。

联创公司退休职工高贵海之子高焕昂以710分获得枣矿集团和枣庄市高考最高分，仅比山东省高考最高分低1分，被清华大学录取，喜获枣矿集团奖学金12000元。山西东于煤矿职工李提超的龙凤胎子女李宪龙、李宪凤分别以635分和551分考入中国海洋大学和聊城大学，喜获枣矿集团奖学金10000元和5000元。

而许多困难家庭能同时享受助学金和奖学金，倍感温暖。田陈煤矿富源热电公司职工张建方家庭比较困难，今年儿子张裕函以611分考入安徽大学，获得枣矿集团奖学金10000元，田陈煤矿又为这个家庭送去助学金1500元。张建方感谢企业帮他家解了燃眉之急，交代孩子到大学不断充实提升自己，做一个对社会有用的人，也为自己和家庭拼一个美好的未来。

柴里煤矿女工郝秀敏家庭收入低，生活较为困难，其子蔡旭考入山东英才学院，高昂的学费让本不富裕的家庭雪上加霜。集团工会不仅为郝秀敏家庭送去2000元高考奖学金，并为其办理金秋助学手续，发放了4000元助学金。

通过一系列有力举措，枣矿集团助学和奖学活动真正让职工家属感受到了企业大家庭的温暖。

（通讯员 周鹏）