新煤公司深刻领会“责任、诚信、品德”的内涵要求，把思想和行动统一到集团公司党委部署上来，以打赢煤矿生存保卫战、推进企业高质量发展的强烈责任感，迅速启动、高效推进“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动。

“诚信是一种美德，也是知行合一、言行一致的行为准则……”连日来，新煤公司从机关到基层、从党群口到生产口迅速召开动员会，把干部职工的思想统一到活动部署上来。他们坚持目标导向和问题导向，聚焦“责任、诚信、品德”，提出“安全行为好员工、担当作为好管理、忠诚敬畏好安监”创建目标，在全公司开展“三好”身边的安全之星评比活动，聚力打造学习型、安全型、实干型职工队伍。

该公司聚焦“严安全、保生存、求发展”总基调，突出“安全”至关重要性，利用电视、大屏、微信、抖音等平台，推送各类煤矿安全事故案例警示教育片，组织职工剖析事故原因、经过、预防措施；采取班前提问考试、井下随机提问等方式，强化“五描述一操作”、安全应知应会、安全风险辨识、现场应急处置的学习掌握；推广实践教学、实景培训、岗位实训，通过走出去、请进来、拜名师、带高徒、岗位练兵、技术比武等活动，提高职工操作技能，规范职工安全行为。同时，注重发挥技术管理人员的技术指导与超前管控作用，注重发挥安监员、工班长等关键人员作用，围绕查大系统、控大风险、治大隐患、防大事故，抓准主要矛盾，解决关键问题。

“沉下身子查找问题，开动脑筋思考问题，制定措施整改问题，这是我们掘进二区领导班子给自己制定的下井带班标准和任务。”新煤公司掘进二区党支部书记贾宁说，该工区班子成员多谋工作的思路、多想工作的安排、多解工作的难题、多抓工作的落实，努力把“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动激发出来的安全意识和工作热情转化为决战决胜年终安全生产的强大动力。

该公司牢牢把握“责任、诚信、品德”六字要求，细化学、做、树“三个环节”任务，通过思感恩、嘱安全、铭警心、讲诚信、守规范、保安全等，引导干部职工深化认识、检视问题，争做安全生产的守护者。