信心是引领航行的灯塔，破浪前行的力量。集团公司四季度工作会议，吹响了决战攻坚的冲锋号。只要我们坚定信心、加压奋进，众志成城、担当作为，新矿必将迎来高质量发展的美好未来。

我们的信心源自打造“行业新旧动能转换标杆企业”的战略目标。只要方向对了，就不怕路远。近年来，集团公司立足打造“行业新旧动能转换标杆企业”战略目标，坚持“谋久调优、内涵提升”工作基调不动摇，按照“省内老区扩量延续、省内新区做长做强、内蒙基地崛起担当、新疆基地加快突破”的区域发展定位，全面布局四大产业板块，集成放大统管协同优势，逐步形成产业链协调协同、责任链导向清晰、发展链联体共赢的格局。特别是通过“谋久调优、内涵提升”的重点突破，逐步赢得“两个主动”：一是生产经营赢得主动。我们的“生产”一端连上了“技术研发”和“服务保障”，设计升级、治灾升级、装备升级、工艺升级、服务升级，促进了安全强基和生产提效；另一端和“市场研发”、“营销保障”结合得更加紧密，在出好煤、洗好煤、卖好煤上形成了精准定位和一体联动，深化了价值增值。二是发展态势赢得主动。通过“抓中间解两头”，一批制约发展、危及发展的存量问题正在积极化解、持续缓解，发展的接续正在拉长、后劲正在增加。

我们的信心源自在最困难的时期办成了最难办的事。“头上高山，风卷红旗过大关”。对于今天的新矿来说，每一步迈进，都是一次知重负重的艰难攀爬，都是一次披荆斩棘的闯关夺隘。特别是回顾今年以来的工作，面对新冠肺炎疫情冲击、安全事故叠加和复杂严峻的内外部环境考验，集团上下在重压之下，众志成城、攻坚突破，积极有序化解了一批遗留问题、办成了一批关键性工作、实施或完成了一批重大改革任务。省内6对冲击地压矿井产能核减达到预期效果，老区找煤扩量、压煤村庄搬迁取得实质进展，效益、发展、稳定的支撑作用更加显著；省外新疆、内蒙区域重点项目手续办理实现关键突破，产业链优势、战略优势逐步显现；华恒、新阳两个闭坑矿井大量人员得到稳妥安置；一些群体性的遗留问题，特别是刚性的支出和保障得到有效处置和化解，这是集团公司这两年比较稳定的根源，也为企业今后轻装上阵和长久稳定，打下了较好的基础。

我们的信心源自企业内外部发展优势的积累集聚。因为相信，所以看见。在看到挑战、看到困难的同时，我们也要充分看到：从外部来说，在“六稳”“六保”的强力推动下，国企改革持续深化，国家相关保障政策、措施效应逐步显现，一大批制约发展、危机发展的遗留问题正在积极化解，为发展营造了良好环境。从内部来说，有资源就有未来、有项目就有支撑。经过这两年的优化调整，我们聚力办成一批大事、破解一批难题，一些打基础、利长远的工作逐步见到成效，省内区域煤种的不可替代优势、内蒙区域的产业链优势、新疆区域的战略优势将逐步显现，各种积极因素正在加速积累，跑出了高质量发展的加速度。特别是当前，兖矿和山能联合重组，产生巨大的协同效应，能源集团更是对新矿未来发展充满信心、寄予厚望。有能源集团的坚强支持，有各单位、广大干部职工敬业奉献，我们没有任何理由失去信心、没有任何借口发展不好，我们新矿必将走向更有希望、更加美好的明天。

我们的信心源自一支“团结奉献、干事创业”的员工队伍。“只要信心不滑坡，办法总比困难多”。困难是考验企业凝聚力的磨砺石，也是检验团队战斗力的试金石。在新矿集团的发展历程中，广大干部职工历尽艰辛，艰苦创业，始终与新矿同呼吸、共命运、心连心，共同创造了今天来之不易的发展局面；铸就了“齐心协力、扎实奋斗、顾全大局、开拓前进”的新汶矿工精神；孕育了“热爱新矿、奉献新矿”“开采光明、奉献温暖”的企业理念；凝成了“思想解放、担当务实、开拓创新、创业奉献”的企业精神。有这么一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的干部职工队伍，无论未来征程上遇到什么样的风险挑战、惊涛骇浪，都不能阻挡我们前进的步伐，这是我们企业最宝贵财富和最大底气。

“决心就是力量，信心就是成功”。当前，四季度工作方针既定、目标已明，只要我们坚决按照集团公司“完成一个目标，守住两条底线，聚焦五项重点，做实党建引领”的决策部署，以必胜的信心决心，铆劲再发力、咬牙再冲刺，就一定能打赢四季度收官攻坚战，新矿必将走向高质量发展的美好未来。