双欣矿业公司党委书记、董事长魏怀忠

四季度，双欣矿业将认真落实集团公司决策部署，紧紧围绕高质量发展核心目标，以“六攻坚、六突破”为抓手，聚焦六项重点，务实担当、主动作为，奋力夺取“攻坚突破年”全胜。

一是聚焦党建引领，打造红色引擎。按照集团公司党委关于学习型党组织建设“五个一”“四个引领”工作要求，针对性开展学习竞赛、支部论坛等活动，选树先进典型，注重先进引领，打造党建“红色引擎”。

二是聚焦安全从严，保证安全生产。把安全作为四季度的头等大事，以“336”全域安全治理新体系为纲，盯紧关键少数、关键时段、关键事件，抓实顶板管理、防寒防冻、精品创建等要点，纵深推进保障安全生产10项刚性规定，从严落实“四条线”抓安全管控机制，扎实开展“反三违、反隐患、反事故”活动，确保年底前安全稳定。

三是聚焦三减三提，赋能高效发展。着眼于矿井长远发展，进一步优化生产设计，收缩采场布局，推广应用新技术、新工艺，着力构建“两面三头”生产格局。持续开展选煤厂智能化升级改造，着力破解制约高效生产的瓶颈要素。

四是聚焦质效双提，提升经营成效。继续做实煤质市场化收购制，实施“采场-煤场-市场”全流程管控、全链式考核，构建全员抓煤质管理闭环，确保煤质稳定。做好“一户一策”营销策略研究，推行订单式生产、精准化营销，多方位拓展创效渠道，全力扩大经营成效。

五是聚焦内涵挖潜，深化管理创效。高度关注人才资源管理，加强大学生及专业技术人才的引育留用。深挖政策红利，统筹推进“鼓励类企业”资质认定及高新技术企业认证，争取智能化建设、绿色矿山建设优惠政策，赋能企业生产经营。

六是聚焦民生需求，提高生活品质。加快民生十件实事进度收尾，加快智慧矿区建设进度，努力做实民生“答卷”。围绕矿区和谐稳定目标，借助“虚拟社区”纽带，持续做好“一人一事”的民生服务工作，最大限度提升职工的满意度、幸福感。