近年来，高煤公司以暖心的举措，真情的动作，持续推进民生建设，从职工最直接、最现实的问题入手，把精神文化大餐和人文关爱一同送到职工身边、心坎，让一件件民生实事“落地生根”，让职工尝尽“幸福的滋味”。

落到心坎上的关爱

“早晨在食堂就餐人员集中、时间紧张，有时来不及吃饭就要点名上班了，希望咱们食堂可以调整一下售餐窗口。”

这是在“职工微心声”网络信箱里收到的一条职工诉求。一周后，职工食堂推出了“流动餐厅”暖心服务，在通勤班车下车点设置早餐服务点，职工下了班车便可直接购买份装快餐。

公司有上小班的、家远的职工，不能经常回家，要住宿舍，经过职工反映后，宿舍内，统一配置的光纤、网络电视、衣柜、床铺等生活用品，楼层内24小时热水供应……

这是该公司惠民工程的一个缩影。近年来，该公司坚持以人为本的理念，从解决职工吃、住、行等入手，开通服务渠道，以情暖人，让职工们在公司找到家的“温度”。

他们在食堂推出了七彩馒头、牛肉汤、米线、鸭血粉丝等特色美食，开设了“三高”副食、“低糖”主食和“清真”窗口。还开通了“美食预约”订餐热线，职工只需要打个电话，便可告别排队打菜的烦恼。

“上班干完活，洗个热水澡，零食机取个饮料，回到宿舍，躺床上刷个手机，别提有多爽！”该公司综采工区职工侯成科下班后围在宿舍一起由衷地感叹。

此外，公寓被褥更新、职工澡堂修缮、小班班车时间调整，实施集体生日宴、职工退休欢送会等系列惠民举措，组建了党员服务中心、职工生活监督委员会……一件件惠及民生的工作落到了职工心坎上。

愉悦身心的“切磋”

一阵哨声，打响了篮球比赛，机电队队员一个箭步冲过去，勾走了正稳稳当当拿在对方手上的球，猛地一投，“进了”场下一片欢呼声。

为进一步丰富职工业余文化生活，让职工健康生活，快乐工作，该公司积极营造和谐奋进的企业文化氛围。通过成立台球、羽毛球、乒乓球、象棋等10个文体社团，开展“周有特色”“月有主题”文体活动，调动全员娱乐活力，让职工在工作之余，可以享受内容丰富的业余文化生活，以更加饱满的热情、更加健康的身体投入到工作中去。

篮球赛事不亚于“国际赛事”，每次举办职工篮球比赛活动，公司100余名职工积极踊跃参加，现场相当壮观，比赛过程精彩激烈，观众热情高涨，现场加油声、欢呼声、掌声此起彼伏。他们发扬“友谊第一，比赛第二”的团队精神，场上是竞争对手，场下互相打气加油，发挥出较高的竞技水平。拔河比赛激烈的角逐在给职工们带来欢乐的同时，又促进了各单位之间以及职工们之间的交流，更为矿井安全高效发展增强凝聚力。

他们设立了广播站、图书室、阅览室和职工电子书屋等职工充电的“加油站”。建立职工文体中心，设置了篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、瑜伽室、棋牌室等，配备了各类运动设施和健身器材，让职工8小时之外的生活充满了幸福与精彩。

此外，他们还不断丰富职工留岗生活，组织职工在工作之余练习“八段锦”蝴蝶操、深蹲、原地跳等放松、减压、调节情绪的活动，切实做到对职工健康的关爱。

温暖人心的举措

“糖尿病需长期治疗，妻子无工作……”

“脑溢血后全身瘫痪，靠父母退休金维持治疗……”

在高煤公司工会办公室，困难职工档案整齐码放在专用档案橱，里面记满了这样的信息。为做好困难职工帮扶工作，高煤公司工会专门设立了困难职工档案，以全面掌握困难职工实际情况。

他们坚持“先建档、后帮扶、实名制”的原则，对困难职工家庭进行细致摸底了解，建立档案，对收入情况、疾病情况、贫困原因、家庭负担、子女就学等情况摸准摸透，建档立案，采取定期帮扶和重点帮扶相结合，持续开展困难职工救助、互助互济、临时困难职工救济救助等工作，发放救急救助金。

他们还开展节日送温暖、日常送慰问、困难送帮助等一系列活动，每年开展金秋助学活动，为困难职工家庭排忧解难。持续开展为职工“过生日、送祝福”努力营造和谐温情的家企氛围。以真情扶助和真心服务，让帮扶救助化成“春风行动”，温暖职工和家人的心田。

据统计，今年以来，他们为29名考入本科院校的职工子女发放奖学金13万元，走访救助困难职工342人次，发放救济救助及慰问金共计43.6万元。

一项项民生工程，一件件民生实事，正在让“民生”二字变得越来越有温度，让职工拥有更多获得感。回望一年，一个个热切的民生期盼在职工的心坎里如花绽放，件件实事受益芸芸众生，高煤公司保障和改善民生工作交出了一份满意的答卷！