连日来，付村煤业公司按照集团公司“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动有关要求，围绕严责任、守诚信、重品德等方面，持续开展安全主题教育实践活动，增强安全主题教育实践活动针对性和实效性，为实现企业高质量发展提供安全支撑。

该公司“以事为鉴”，把事故案例、法律法规、安全知识作为职工教育的重点内容，结合典型事故案例，进行全面深入细致的解剖、分析事故的原因、危害以及所应吸取的教训，查漏补缺、吸取教训。“我们安监处、教培中心、各区队依托安全‘e课堂’，采取每日一题，一周一考等教育形式，多层次、多渠道、有计划组织职工学习岗标、煤矿安全规程、安全生产法等法律法规。”该公司安监处副总师卓俊勇介绍说，他们以职工喜闻乐见的班组长话安全、班前警示教育十分钟小课堂等形式，强化职工的安全思想教育，全面提升职工自主保安意识和岗位标准化操作能力。

该公司共青团按照工作部署，通过组织召开专题座谈会的形式，要求广大青年职工们分别围绕“责任、诚信、品德”，从不同的视角不同感悟分享心得，引导青年职工迅速统一思想认识，增强了开展教育实践活动的思想自觉和行动自觉，既在理论上有了很大收获，又在思想上受到了深刻洗礼。

近日，在该公司综掘二区工区，一场“安全把脉”班前会正在召开。他们结合“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动，由职工本人结合岗位实际，讲述发生在身边的“三违”案例，自曝本班组、本岗位存在的问题和不足，并由工区管理人员结合职工自爆的问题开展针对性自查自纠。通过区队管理与职工共同参与，进一步解决现场存在的深层次问题，切实防止各类事故发生，实现了从“要我安全”向“我要安全”的思想转变。

顺翔公司要求职工牢固树立安全首位意识，用“严责任”绷紧“安全弦”，用“守诚信”筑牢“防护堤”，用“重品德”提升“敬畏感”，严守安全生产红线底线。并结合自身岗位实际，自我剖析、揭短亮丑，人人撰写心得体会，践行安全承诺。他们还将主题教育实践活动同持续开展“五描述一操作”活动相结合，实行“一人一表考核制”，通过每日一通报、一公布、一考核，确保人人讲安全、懂安全、会安全。

“随着安全主题教育实践活动的持续开展，我们要将此次主题教育实践活动与顺利完成年终各项任务目标相结合，推动主题教育实践活动往深里走、往实处做，以严的要求实的作风，全力完成今年各项目标任务。”该公司党委书记张立涛说。