“新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的考验。”“强化廉洁从业意识，履行好岗位职责。”……日前，高砂水电公司党委、纪委组织对本次调整的5名中层干部进行了任前廉政谈话。

　　会上该公司党委书记要求，要加大制度的学习的力度，加强沟通，尽心尽责履行好新的岗位职责。同时要强化对部门人员的管理，特别是对部门关键岗位人员的管理，规范岗位职权，把控好流程，切实做到不踩“红线”，牢固树立廉洁从业意识。

　　该公司纪委书记强调，要认真履行好“一岗双责”，履行好职能监督和业务监督，提高政治站位，吃透政策，针对业务和职能监督工作，要多思考，多创新，着力解决好存在的问题，强化廉洁意识，做到不越权、不越红线。

　　“感谢组织的信任，尽快适应岗位转换，多学制度，牢固树立强烈的‘底线’和‘经线’意识……”中层干部在会上进行了表态发言。

　　近年来，该公司牢牢把握新任职这个关键节点，严把新任干部廉洁关，常态化开展任前廉政教育，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用“起始关”。坚持“逢任必谈”，在干部正式任职前召开任前廉政谈话专题会议，督促提醒新提任、转任、转岗人员不断学习法律法规、廉政法规，加强自身纪律作风建设，始终坚守纪律底线，不踩法律红线，力促新任干部在新岗位上开好头、起好步。