10月底至今,玉华煤矿广大职工群众始终关注着矿区里的一个大事件。
历时一周,数十名人员进基层一线与百余名职工面对面交心交流,倾听收集民声民意,梳理归类五方面意见建议。关乎规划2021年矿井高质量发展大计,关乎职工劳动经济权益保障,关乎安全工作、幸福生活头等大事,“矿井点名,没你不行”,职工群众投入极大热情纷纷谏言献计献策。
该矿开展前瞻性调研,旨在围绕安全发展、党建创新、“四化”建设、民生工程、职工权益保障等发展规划,面向干部职工群众广泛征集合理化建议,听民声集民智,优化创新思路方法,积极破解瓶颈难题,高点定位谋划、科学统筹规划2021年各项工作。本次调研活动,形式灵活,主题鲜明。一方面,调研人员走进基层单位班前会,列出调研议题,提供调查问卷,班组职工或集思广益,或结合工作生活实际,各抒己见提供创新工作思路。另一方面,调研组按照专业分工走进采掘机运通、销售、供应、后勤等基层单位,主动选择从业经验丰富和具有先进代表性的管理人员,随机选择岗位职工,重点抽选新队伍新职工,“一对一、面对面”征求意见和建议。
“矿井是我家,发展靠大家”。本次调研具有广泛性、客观性,接地气,职工群众在安全管理、设备维护、技能培养、民生福祉、权益保护等方面提出工作建议,形成摸实情、查症结、解难题、理思路的一批调研成果,使规划下一步工作的思路和举措更具针对性、建设性和可操作性,有力促进矿井健康稳步发展。