“一次‘三违’能损失多少钱？一次工伤会给我们家庭带来多大的痛苦和伤害？”近日，柴里煤矿开拓工区班长马雷在班前会上问大家。

今年以来，该矿不断提升安全管理水平，要求各基层区队把班前会开成“会诊会”，强化思想把关，让职工把班前会讲的安全要求和注意事项牢记于心，并在行动上执行到位。

思想会诊 打好“预防针”

“每天坚持对职工进行‘六预一讲’，这既是多年来我们矿管理人员的必修课，也是安全管理过程中的一项重要举措。”该矿巷修工区区长谢绍革说。

据谢绍革介绍，“六预一讲”安全预防机制，即将预防薄弱人物、预防高血压人员、预防安全思想隐患、预防人的不安全行为、预防物的不安全状态、预防岗位安全环境隐患和讲岗位事故案例教育融为一体。

在巷修工区，班前会上不仅传达贯彻上级文件、指示和会议精神，还按照10种类型分类建安全档案，有针对性地采取警示教育措施，充分发挥职工、班组、区队三方齐抓共管的作用。

“预防安全事故发生的关键是消除人的思想隐患，控制人的不安全行为，‘六预一讲’安全预防机制用事实和数据说话，有效加强了安全生产流程管控，持续提升职工的安全自治能力。”巷修工区工长邱庆恩说。

隐患会诊 抓住关键点

“班前会不仅是安全教育的第一课堂，也是安全生产的第一道工序。我们重点对影响当班安全生产的疑难杂症问题进行‘把脉问诊’，确保生产过程和人员行为安全可控。”该矿综采工区区长黄铜玲说。

为消除安全隐患，该工区每班值班人员都会对施工地点是否存在顶板、机电运输、水、火、瓦斯、煤尘等重点隐患进行排查，并在班前会上对施工地点的隐患进行重点强调。

该工区还每天在排查隐患的基础上广泛听取职工特别是骨干职工对隐患处置的意见，确保每一项、每一条措施有的放矢，并制订针对性措施，精准发力。他们还加强对职工“五描述一操作”实训检验，隐患整改合格率确保100%，强力保障现场施工安全、质量达标。

标准会诊 强化执行力

“做任何事都要有标准，没有标准就没有安全，不按标准施工就是制造隐患，不按照标准履职就不能有效解决现场安全问题。”该矿综掘工区区长陈玉海说。

该工区实行班组成员结对互保，学、教、做相结合，引入竞争激励机制，扎实开展13个岗位的“五描述一操作”现场演示活动，坚持班前抽查，纠正纠偏，综合考核，优差评比，使职工迅速养成在施工现场正确站位、标准操作的良好习惯。

该矿严格要求班前会安全注意事项不讲明不下井、责任不明确不下井、规程措施不完善不下井；严格抓好互保联保协议签订工作，明确各岗位人员的安全合作伙伴。

“各工区把班前会开成‘会诊会’，进一步增强了班前会的针对性和实效性，真正实现‘要我安全’向‘我要安全、我会安全、我能安全’的转变。”该矿矿长石海波说。

据悉，该矿今年1月至11月，查处的隐患同比降幅13.9%，“三违”总数同比降幅34.9%。