“百日安全”活动以来，物资供销分公司认真贯彻落实“百日安全”文件精神，加强火工品管理制度，通过严抓交接班制度、加强业务技能培训、严格库房安全管理等，进一步保证了火工品的安全、正常领用程序，有力的保障了矿井火工品安全供应有序进行。            

严格交接班制度，确保安全管理无漏洞

“老孔，一会下班前，咱俩把库房所有角落、墙体、山坡的安全再检查一遍，可不能出现漏洞啊！”“那是自然，一会接班的同事来了，看到咱俩干的活不行，不接班咋办？所以咱俩一定要巡查到位。”这是火药库两名火工保管员的对话。         

自“百安”活动开展以来，仓储配送中心加强对交接班制度的管理，要求工作人员严格执行交接班制度，严格人员出入登记，对当班发放、结存的炸药，雷管的数量必须要交接清楚，同时做到日清、月结，做到账、卡、物“三相符”，发现问题及时汇报并处理。对变质和失效的火工品要按规定及时进行销毁处理，确保火工品在管理使用上无漏洞。             

加强业务技能培训，确保安全规范操作

为提高涉爆人员的业务知识和操作技能，该部门积极组织火工保管员及各区队涉爆人员参加培训班，加强火工业务培训，增强涉爆人员的责任心。通过培训，使涉爆人员进一步了解了火工品管理的严谨性和肩负责任的重要性。同时该部门要求相关人员在规范操作的同时，还要在火工品的交接、监督过程中严格履行职责，确保在领用火工品过程中不出任何安全纰漏，切实保障安全供应。              

严格火药库房管理，确保物品安全使用

    “进入库房不得携带手机、打火机等违禁物品，一定要将安全隐患杜绝在萌芽状态……”仓储配送中心火药库将火药库房的安全作为重中之重，尤其是对爆破材料库房保管员的安全生产责任制、民爆物品安全生产管理制度、炸药库房管理制度、应急预案演练的报告、总结等一系列规定及内容进行逐一的安全评估，对存在的风险点，及时掌控，确保火工物品的安全使用。