18年，从高煤公司技术比武矿井维修电工第一名，到枣庄市职业技能大赛机电专业第一名，枣庄市“五一劳动奖章”获得者。从一名机电维修工到如今中国煤炭行业技能大师。一项项荣誉的背后，都倾注着他无数的心血与汗水，他就是高煤公司机电科运转工区副区长厉广伟。

皮肤黝黑，身材略瘦的厉广伟通过层层评审，成为了第七批中国煤炭行业技能大师。回来的第二天，厉广伟就回到工作岗位。自打第一天到矿上班，厉广伟就没有离开过它们，从那时起他给自己立下目标，学好技术、练就立身的本领。此后，厉广伟工作时总随身携带一个巴掌大小的笔记本，不懂的就记录，解决的好办法也写上去。

为了解决一个技术难题，厉广伟经常吃住在单位。厉广伟妻子任倍倍说：“虽说在一个单位，但只要他一忙起来，我们很少见面，不是在电脑前练习编程，就是在鼓捣设备模型，研究电路图纸，我都说他，你一个技校毕业生瞎折腾啥，但他还是用实际行动给了我答案。”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”厉广伟凭借踏实肯干的干劲，不断学习的韧劲，攻坚克难的闯劲，成功完成了主、副井双电控系统升级改造；斜巷轨道绞车综合自动化操作系统的研究与应用；机电运输综合自动化平台建设等一系列创新项目。特别是对西一、西七、西五、西十一、西十三斜巷绞车进行自动化技术升级、排矸系统区域集控系统整合，解决了矿井开拓的矿车、材料供应紧张问题，减少人员配置28人，为矿井提高智能化水平提供了技术支持。其中仅地面排矸系统区域集控及系统整合的实践与应用，实现了岗位司机在翻罐笼处对排矸绞车、主通风机、地面压风机的区域控制及实时监控，实时掌握排矸绞车、翻车机及主通风机的运行状况，将隐患故障消除在萌芽状态，并能及时进行处理，避免事故扩大，保证地面排矸系统、主通风系统、地面压风系统的安全运行。并减少矸石山车房、主通风机房人员配置16人，每年可节省人力成本支出160万元。

厉广伟深知“一个人的力量在强也是有限的”道理，他积极带领班组青工共同学习进步，通过实景模型培训、现场图纸讲解、利用上位机排除模拟提升机故障等多种途径，深入浅出的帮助班组青工夯实基本功。许多班组青工的业务技术在这一阶段得到了突飞猛进的提升。有的同事见到厉广伟喜欢称他“厉大师”。他总是谦虚一笑。