为进一步架起矿党政与职工群众之间的连心桥，帮助职工排忧解难，助力矿井安全生产，今年以来，蒋庄煤矿工会精心培育以“弱势群体精准帮、安全亲情接力帮、关注父母暖心帮、奉献爱心众人帮、寓教于乐文化帮”为主要内容的“五帮共助”服务品牌，用心谱写职工“幸福乐章”，汇聚起安全发展的蓬勃力量。

弱势群体精准帮

“林部长，感谢矿上一直都想着我们，帮我们度过了一个又一个难关，若不是蒋庄煤矿这个大家庭一直不离不弃的关爱，我真不知道该怎么办？”拉着工会女工部部长林平的手，该矿病亡职工王运利的爱人钟华好似见到了“娘家人”，心里的话说也说不完。

对于钟华这个困难家庭，该矿工会第一时间靠上去帮扶，为其办理了低保求助，逢年过节必到家中看望慰问，并分别为其两个孩子申请办理了“金秋助学”，让他们走进理想中的“象牙塔”。

像钟华一样的弱势群体一直牵动着该矿党政的心，为不让一户职工家庭掉队，该矿工会在实施《精准帮扶“365+”管理救助办法》的基础上，进一步深化细化精准帮扶工作，动态掌握困难职工家庭情况，认真审核、公示，将帮扶工作做精做细，全方位、全覆盖对困难职工进行帮扶救助。

今年以来，该矿救助困难职工30名，并为44名职工申报了集团公司救助、为16名职工申报了山东能源集团救助……为困难职工家庭送去了关爱。

安全亲情接力帮

日前，蒋庄煤矿女工协管员带着一份特殊的“礼物”来到了掘进一区职工张锐家中，为让张锐的爱人了解丈夫在百米井下的工作情况，她们特意为张锐录制了一段工作视频，并让妻子穿上工作服、戴上安全帽，亲身感受丈夫工作时的情景。

这是该矿不断创新安全宣教形式，开展安全亲情接力帮的情景。为做好对安全薄弱人物的帮教工作，该矿工会开展了形式多样的安全主题活动，达到了以情感人、以理服人、以帮塑人的亲情感化促安全的良好效果。

今年以来，相继开展了“亲情链接”诚信履职、“三项教育”安全宣教、“爱心洗”助安全、“爱到深处情最真、百米井下嘱安全”等活动，通过情景模拟、观看安全事故案例视频、讲解煤矿井下避灾知识、书写安全“微家书”等形式为职工敲响了安全警钟。据统计，共帮教安全薄弱人物420余人次，为采掘区队清洗床上用品530余套，用满腔的情和爱筑牢矿井安全生产的第二道防线。

关注父母暖心帮

入冬了，天气一天比一天凉，一线职工父母的身体状况怎么样？取暖措施做得到位不到位？带着满满的关爱，日前，蒋庄煤矿工会又组织好矿嫂们，赶往劳动模范、掘进三区工长施青山的家中代替他看望父母。

“闺女们为我带来了香甜美味的蛋糕，又是陪我唠家常，又是帮我收拾家务，还帮我量血压，我好高兴啊。”施青山的母亲高秀翠难掩幸福地说。

为解除一线职工的后顾之忧，让他们专心安全生产，该矿工会精心打造“关注父母暖心帮”品牌，在母亲节、父亲节、重阳节等节日节点，开展“我把爱心献给您”活动，代生产一线职工看望父母，走进职工父母家中，帮助清理室内卫生，进行健康查体，讲解饮食健康及日常保健知识，谈亲情、话安全，共同筑牢矿井安全生产的“心防线”。

奉献爱心众人帮

今年2月份，皮带工区职工刘士俊患上了重病，医疗费用花去10余万元，家庭不堪重负。该工区车间工会及时发出献爱心捐款倡议，得到了全区职工的积极响应，纷纷伸出援手，在家休班的职工也通过微信转账的方式进行捐款，两天时间捐款额就达1万余元。

“我一定将工友的关爱转变成战胜病魔的力量，争取早日康复，回到工友们身边。”拿着饱含工友爱心的捐款，刘士俊热泪盈眶。

同样的暖心场景也在该矿物业管理站和弘大公司上演。这也是该矿“奉献爱心众人帮”的生动体现。在职工遇到重大疾病和突发事件时，该矿工会拓宽帮扶渠道，组织职工伸出援手，利用新媒体平台及基层单位进行爱心捐助，同时采取“一对一”结队帮扶模式，由单位管理人员与困难职工“一对一”结队，长线、及时、动态与困难职工保持联系，及时掌握新动向，解决新需求。

寓教于乐文化帮

“锵 咙咚锵……职工食堂走一遭，能吃多少点多少，铺张浪费剩一堆，要不得……”日前，蒋庄煤矿掘进一区会议室传来阵阵掌声，只见四名协管员手拿锣、鼓、钹、碰铃，以诙谐幽默的“三句半”表演形式，向台下职工讲述着文明那些“事”。

为引导干部职工养成文明生活新风尚，该矿工会通过别开生面的形式开展“文明蒋庄·与我同行”主题宣讲活动，大力营造共建文明、和谐、幸福新蒋庄的浓厚氛围。而这正是该矿“寓教于乐文化帮”的生动体现。

为不断丰富“家”文化内涵，增强安全宣教活动的吸引力，该矿精心打造“寓教于乐文化帮”品牌，以职工群众喜闻乐见的形式“走街串巷”，组织安全宣教“轻骑兵”走基层开展安全宣教活动，精心编排以“同唱安全歌、共筑平安梦”为主题的安全文艺节目，并组织开展读书沙龙等系列活动，以此激发广大职工“爱国、爱企、爱矿、爱岗”的热情，汇聚起干事创业的强大合力。