我的煤炭网

我的煤炭网>新闻>煤安中心>煤安资讯>太原煤监分局四种学习路径着力提升队伍理论素养

太原煤监分局四种学习路径着力提升队伍理论素养

为加快学习型机关创建,太原煤监分局以理论学习为抓手,拓展四种学习路径,推动党员干部理论素养提档升级。

走“领跑式”学习路子。结合监察执法中心工作认真开展理论学习,同时注重发挥“关键少数”的示范引领作用,由班子成员轮流讲党课,不断提升党员干部队伍整体素质。

走“集中式”学习路子。除按时开展“三会一课”、主题党日活动外,通过专题教育、研讨交流、知识测试、观看优秀影片等多种形式,潜移默化开展党性教育。

走“开放式”学习路子。拓展学习教育渠道,利用学习强国、好干部在线等网络平台,集中学习最新理论成果,切实抓好党员干部在线教育培训。

走“融合式”学习路子。学习与研究紧密结合,坚持以习总书记关于安全生产的重要论述为指导,开展业务学习“每周一问”系列活动,着力补强党员干部理论之“钙”和能力之“基”。

免责声明:本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之,本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者,视为自愿接受本网站声明的约束。

下一篇:科环联合动力风电机组整机年累生产突破1000台

上一篇:晋城煤监分局:进一步改进作风严格落实12.14煤矿安全监察工作视频会精神