为全面做好四季度安全生产，黑沟煤业基层区队团支部积极开展多种形式的工作，在青年员工中进一步弘扬安全文化，树立安全意识。

利用各种形式，做好安全培训。利用班前会、微信群等形式，逐条讲解新版《煤矿安全规程》，通过讲解、对比、分析的形式，增加记忆，并详细区分了新版和旧版《煤矿安全规程》的差异。同时，该公司团委还利用通风机厂家、采煤机厂家来矿服务和集团公司包保组专业领导驻矿包保的时机，邀请各厂家技术人员、集团公司专业领导专家对青年职工进行了操作技能培训，让青年职工迅速熟悉设备操作技巧、注意事项，保障使用安全。

弥补经验不足，进行案例宣讲。该公司团委联合安监处、技术科等业务科室，组织青年员工学习事故案例，观看安全警示教育片，从事故原因、主观失误、责任人心理等方面对事故案例进行了深度剖析，吸取经验教训。鼓励倡导青年员工讲述自己身边的安全小故事、小案例，让大家充分认识到“安全事故在身边”的危机意识。通过学习、借鉴、讨论的形式，增强了安全防范意识。

发挥聪明才智，为安全献计献策。充分利用青年员工思维活跃的特点，积极征求青年员工在对安全管理工作方面的意见。青年职工王辉提出建议：在主运皮带机道加装自动报警洒水灭火装置，通过加工制作4套全断面喷雾管，现场安装4套皮带随机保护装置、4套烟雾传感器、4套温度传感器、敷设2000米信号线缆，实现主斜井皮带机道自动报警洒水灭火保护，提高矿井安全系数，同时可以直接节约购置成套设备投入23万元。

树立责任感和使命感，践行安全承诺。该区队组织青年员工签订《安全承诺书》，安全承诺书的内容包括职工自觉遵守各种安全生产规章制度，自动接收安全教育培训，提高安全意识和操作技能，做好反“三违”、“三不伤害”劳动保护等工作，增强了青年员工在安全生产中的积极性和主动性。

“通过签订安全承诺书，让我认识到安全生产的重要性，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务。”综掘工区青年职工李勇说。