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龙矿集团:陈家忠到龙郓煤业看望慰问干部员工并提出五点要求

    仲秋时节,天高气爽。正值中秋佳节、阖家团圆之际,集团公司党委书记、董事长陈家忠到龙郓煤业看望慰问了节日期间坚守岗位的干部员工,为大家送去节日的祝福,并鼓励大家立足岗位,牢记安全,有序组织生产,为建设稳定、持续、高效新龙矿做贡献。

    陈家忠指出,经过共同努力,龙郓煤业从顺利划转接管到投产、达产创效,矿井面貌发生了较大的改观,企业整体形象不断得到提升。尤其是进入2018年以来,面对冲击地压、高温、大水等自然灾害的严峻考验,广大干部员工迎难而上、奋勇前进,全力破解了压煤村庄过渡搬迁、铁路建设等瓶颈制约,顺利通过了国家局一级安全生产标准化矿井验收,推进了矿井安全高效发展。

    针对下步工作,陈家忠强调,龙郓煤业要切实坚持问题导向,重点围绕龙郓煤业如何加快实现高质量发展进行思考,科学谋划,统筹兼顾,突出解决好各类问题和矛盾,确保企稳向好,安全发展。他要求,一是要坚定不移地抓好安全生产。要进一步认清安全形势,坚持“安全第一”的地位不动摇,正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,确保安全长治久安;要坚持均衡稳定的生产基调不动摇,以稳为主,稳中求进,科学组织生产,以均衡稳定的生产秩序保安全、促高效;要牢固树立“精细化”的标准化创建理念,紧抓安全生产标准化不放松,在提升工程质量和规范工艺标准上下功夫,按照“从点到线及面”的原则,提升巷道成型等工程质量内涵,提高现场安全保障力;要紧抓员工安全教育培训不放松,不断强化安全风险意识教育及事故警示教育,规范岗位操作流程,提升广大员工的安全防范意识和自主保安能力,真正将岗位风险源辨识、安全措施要求落实到现场,确保安全生产持续稳定有序。二是要坚定不移地抓好生产组织。要根据集团公司整体工作要求,结合矿井中长期发展目标,合理编排生产接续规划,实现矿井长远接续稳定,夯实矿井可持续发展基础;要充分利用新装备、新工艺等优势条件,不断优化生产布局和生产组织,积极有效提高单进效率;要细化措施,严格环节考核,有效提升工程质量验收管理水平。三是要坚定不移地抓好创新工作。创新就是发现问题并解决问题。要高度重视“一提双优”重点工程、创新型企业创建工作,引导广大干部职工立足岗位创新、拓宽发展空间,构建科技兴矿、管理强矿、制度管矿的新生态,为企业持续健康稳定发展打造新引擎、汇聚新动能;要破除旧观念、完善新机制,加强意识引导和宣传发动,以提振发展信心,创新促进发展,增强创新意识,提高创新能力,自觉把技术知识、先进管理方式等运用到实际工作中,激发全员创新;要充分调动专业特长、技术骨干创新的积极性和主动性,鼓励广大干部职工围绕安全生产、经营管理出主意想办法,通过技术研究和管理创新,努力解决现场生产难题问题。四是要坚定不移地抓好经营管控。要瞄准智慧化矿山建设目标,加强信息自动化、智能化矿山建设力度,紧紧围绕机械化换人、自动化减人目标,积极推广应用新技术、新装备、新工艺,走出一条依靠科技创新实现减人提效的发展之路;要重视节支降耗工作,引导员工在降低生产成本上做文章,营造出“节约从小处做起、节约从我做起”的良好氛围;要抓好财务创效工作,结合矿井实际,树立“持家式”经营理念,做到无预算不开支,有预算不超支,进一步研究制定降本增效规划,打好经营攻坚战,力保矿井效益稳定;要严格内部市场化管理和刚性考核兑现,激活内生动力,深挖空间潜力,不断提升财务价值管理水平,保障矿井经济运行质量和效益。五是要坚定不移地持续改进工作作风。要注重班子建设,团结出人才、团结出成绩、团结出效益。要大力营造“阳光、坦诚、简单”的干事创业氛围;要抓好队伍建设,持续推进“尊严”文化落地,突出解决好员工关心关注的热点难点问题,保持队伍稳定;要抓好党风廉政建设,把党风廉政建设作为党建工作的重点来抓,多措并举,增强党员干部反腐倡廉意识和落实力,促进矿井安全健康发展。

    在龙郓煤业期间,陈家忠还深入井下1303采煤工作面安装现场、地面精煤装车系统、煤炭管控中心等地看望慰问在岗员工,了解了节日期间安全生产情况。(李斌  赵峰  朱永庆  桂城宁)

陈家忠发表讲话

陈家忠到地面查看

陈家忠深入井下慰问干部员工

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