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枣矿集团实施领导班子成员安全包保制度,坚决打赢安全生产保卫战

为认真贯彻落实山东能源集团等上级一系列安全会议及文件精神,确保复工复产、疫情防控等特殊时期的安全稳定,枣矿集团近日下发了《关于集团公司领导班子成员安全包保的通知》。

《通知》指出,由公司领导班子成员和有关部门人员对本部各生产矿井及非煤重点单位实施安全责任包保,对外部矿井实施安全巡查。主要目标是:实现安全生产,杜绝各类事故;实现安全生产标准化建设规划等级;实现年度“一提双优”建设规划目标;实现重大风险辨识有效管控、B 级以上隐患闭合治理;完成全年重点工程、重点工作任务。

《通知》要求,各级人员务必牢固树立安全生产红线意识和底线思维,切实将安全生产作为第一政治、第一要务、第一使命、第一保障,瞄准“五项包保”责任,严格落实“五反思五整治五转变五从严”专项行动、“十个必须十个严禁、十个深查十个一律”专项举措和“十个严把十个一律”断然举措。

《通知》要求,各单位务必做到依法生产、依法管理、依法落实安全生产主体责任,严禁“超能力、超强度、超定员”组织生产。务必做到先安全后生产、不安全不生产、抓生产必须保安全,坚决守住安全投入的“底线”、安全管理的“底线”、安全设备设施的“底线”。务必做到“三不四可”,在安全与生产、效益、成本、发展产生矛盾时,产量可以降、利润可以减、成本可以增、矿井可以停,坚决做到安全生产。

《通知》要求,包保组每月至少深入包保单位督导检查一次,及时掌握安全生产情况,指导协调解决安全工作中存在的重大问题及难题。坚持问题导向,开展好“扫盲区、除暗点、抓动态”专项行动,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,切实消除“想不到、管不到、查不到”的薄弱环节。紧紧抓住防范和遏制生产安全事故的“牛鼻子”,从源头抓起,从预防抓起,补短板、强基础,对照目标责任,逐项梳理、逐一解决,不留死角、不留盲区。

《通知》要求,各包保组要统筹协调,正确处理包保工作和日常工作的关系,做到包保工作和职责范围内的工作“两不误”。各级人员务必坚持安全事故、重大隐患、严重违章、安全不履职、责任不到位“五项零容忍”,对督查中发现的责任性问题一律从严追责,对安全质量被动的一律约谈责任人,对各类事故一律顶格处理、从严追究。

(本站记者)

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