本站讯 为引导集团上下认清形势、明确任务，增强发展信心，形成万众一心、奋发有为的强大合力，集团公司党委研究决定，贯穿全年开展“度危求进聚合力、变革突围开新局”主题教育实践活动。

“十三五”规划圆满收官，“十四五”规划全面起势，面对国内外错综复杂、风云变幻的严峻形势，集团公司审时度势，确立了以“变革突围”为主基调的2021年工作思路。

贯穿全年部署开展主题教育实践活动，旨在把解放思想、转变观念作为先手棋和关键抓手，通过全方位开展大宣传、大宣讲、大宣教，引导和动员广大干部职工把思想和行动高度统一到集团公司对当前形势的研判上来，树牢强烈的危机意识和忧患意识，保持实干和担当的精神状态，形成凝心聚力、共渡难关的强大合力。

此次主题教育实践活动重点围绕“两学、两讲、两转、两保”四个方面展开，在时间、步骤上不做具体安排，各级各单位结合各自实际，明确重点，制定方案，合理安排，扎实推进。

“两学”，即：学精神，学规划，理清发展思路。通过对各级精神、战略规划的学习、宣讲与解读，帮助广大干部职工认清形势和企业实情，找准发展定位，进一步理清发展思路、规划发展蓝图、完善发展战略，实现高质量发展。

“两讲”，即：讲形势，讲任务，坚定发展信心。以形势任务教育宣讲辅导材料为基础，结合工作实际情况，采取两级领导班子成员带头讲、学习型党组织辅导员队伍灵活讲、宣讲团到一线讲等方式，向干部职工讲清当前宏观经济形势，讲清新挑战、新机遇、新思路、新要求，坚定发展信心决心。

“两转”，即：转观念，转作风，强化担当实干。通过学与讲，积极引导干部职工转变思想观念和工作作风，做到“七破七立”。广泛开展“论”，层层讨论，凝聚共识，传递信心；逐级组织“定”，使各项目标任务落实，形成“万斤重担人人挑”的良好局面；从严从实“察”，确保各级作风转变到位、职责履行到位、任务落实到位。

“两保”，即：保发展，保效益，聚力创造价值。放大主题教育实践活动效应，把干部职工形成的正确思想认识，转化为推动企业保发展、保效益的实践行动和工作成果，以实际行动为实现全年目标任务做出积极贡献。