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【贯彻系列会议精神】机电维修制造中心“四个坚定不移”攻坚突破“新发展”

    两级年度工作会议和集团公司“双代会”召开后,机电维修制造中心层层召开会议,深入宣贯会议精神,以“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”发展主题、集团公司“五大目标”和“十六字”工作主线、“六个坚定”和开创“六个新局面”等目标任务为着力点,聚焦“党建引领、安全稳定、经营管控、创新开拓”四个方面,做实存量、做优增量,汇聚起应对新挑战、实现新发展的合力。

    以党建引领坚定不移把方向。2021年是集团公司“深化改革、存量优化、瘦身健体、扭亏为盈”的关键年,为确保稳步跟进“五大目标”要求,该中心把党建工作贯穿到生产经营全过程,把讲政治融入到中心发展中,强化意识形态阵地建设,坚持以集中学习、专题研讨、调查研究、实践转化为重点的理论武装活动,以加快“狼性精神”培育为抓手,最大化激发干部职工担当新作为,打造出“行动快、动能强、作风硬”高执行力的干事创业“净环境”。

    以红线思维坚定不移抓安全。在能源集团发挥整合优势、加快结构调整、提升发展质效的关键年,该中心坚持树立“安全第一、生命至上”的理念,强化抓安全“如履薄冰、如临深渊”的紧迫感和责任感。持续推进“区域化管理”、全员月度安全培训、带班巡检等安全实措,架构“网格化”安全管控体系,实现安全执行力建设、按章作业、隐患排查日常动态达标,坚守的底线和红线,努力打造本质安全型企业。

    以刚性约束坚定不移强管控。为有效推动价值链体系运行,该中心以推进“市场化+精益化”的“两化”融合为着力点,进一步完善内部市场化运作流程,坚持眼睛向内,提高经济运行质量。树立全过程降成本理念。树立成本导向,从设计、预算、人工、材料、核算等各个方面严考核,降成本、增利润。强化内部市场化考核,与计件工资核算和废旧物资材料利用一体化考核,提高职工降成本的主动性。大力发展循环经济,利用矿井废旧设备,运用新技术、新工艺,加以利用和再制造,杜绝跑冒滴漏,做优存量。

    以创新思维坚定不移谋发展。在集团公司“创新突破”的关键之年,该中心坚持以市场需求为导向,立足矿井智能化装备升级,重点做好智能化优势产品升级,形成系列化生产体系。坚持自主创新与引进消化吸收相结合,加强技术工艺研发应用,加快产品效益转化。围绕“维修人员、加工产品”两个走出去目标,立足矿井安全生产抓研发,提升服务矿井能力,加快商业模式创新,以合作销售、合作加工等模式,全力构建全方位、立体式的营销格局,做大增量,有效增加企业创效点。(史俊杰)


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