新年伊始，为扎实推进党风廉政建设，进一步健全权力运行监督和制约机制，中煤江苏大屯电热公司纪委围绕“三清大屯”创建目标，主动排查岗位廉政风险点，突出一个“早”字，注重一个“教”字，体现一个“防”字，落实一个“严”字，以铁纪护航、铁腕促廉，保障了监督质效。

　　——预防与布控先行，打好源头治理“主动仗”。为强化党风廉政建设，该公司纪委防控为先，坚持吹响监督执纪“前哨”。紧盯特殊时间节点和特殊防控对象，从源头入手，签订廉洁自律承诺书，开展节前廉政提醒谈话。不断增强党员领导干部的纪律规矩意识，筑牢反腐倡廉思想防线。发挥纪检网员作用，明确重点防控人员，对涉及人、财、物管理的岗位负责人，建立个人信息档案，主动出击开展业务调研，提早排查岗位风险点，以巡前对接助推有的放矢。大力推行廉政预警机制，对捕捉到的苗头性问题先行介入，早发现、早教育、早包保、早定责。围绕节日保廉、杜绝状元酒升学宴专项整治，专门召开反腐倡廉大会、中层干部子女升学及操办婚庆事宜提醒谈话会，明确党风廉政建设重点，通报中煤集团内部领导干部操办升学宴和子女婚庆事宜违规违纪案例，向与会人员再次敲警钟、明纪律，做到早提醒、早防范。

　　——宣教与提醒结合，传递严风肃纪“正能量”。该公司以“教”字为重，进一步加强法律法规和党风党纪教育。指定基层各单位党支部书记为第一责任人，扎实推进“学法规、抓落实、强管理”“敬廉崇洁，诚实守信”“三清电热公司”等主题活动创建，把党规党纪融入到工作实践之中，使党员干部尽快在思想观念、工作方法和能力素养上对那些不合拍、不适应的因素尽快修正调整，补足短板，跟上新形势、新变化、新要求。组织党员干部签订廉洁从业承诺书、赴沛县看守所接受警示教育，开展廉文荐读、纪委书记讲廉政党课、“三清大屯”宣讲、“清廉家风”征集、廉政微党课评选等促廉活动，提醒党员干部时刻绷紧廉政弦，真正在思想深处构筑起坚实的廉洁屏障。

　　——监督与诫勉并重，培育风清气正“新生态”。该公司延伸管理触角，聚焦管理重心，加大对党员干部大举动、大动作的动态监督问效。对涉及党员干部的重大事项与重要活动提前预警，诫勉先行，严厉打击苗头性问题隐患。及时更新干部廉政档案，动态掌握领导干部的思维走向、思想动向、思路取向。加大干部在岗情况和作风纪律的突击检查力度，采取事前不打招呼、事中不定路线、事后值班人员签字确认的方式，现场清点在岗人员，突击查看工作状态，查阅请销假和外出报备资料，核查公务加油卡管理使用情况，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。此外，该公司纪委还在工程管理、脱硫脱硝剂验收、办公用房整治、奖罚落实几个方面，有针对性地对岗位易发性和突发性风险隐患开展专项排查，不断扎紧制度的笼子，确保权力在阳光下规范运作。