“矿领导多次强调要关心关爱职工，特别是井下生产一线的职工比较辛苦。虽然事不大、钱不多，但防寒用品穿在身上，不仅身上暖乎，心里也暖暖的！”田陈煤矿综采一区职工孙本华说。该矿专门为他们配备了“吊猴”护膝、为特殊岗点工增发了工作服、加厚棉衣棉裤等劳保用品，受到广大职工点赞。

一直以来，田陈煤矿坚持“以人为本”和“群众利益无小事”原则，坚持从细微处着眼，瞄准需求，用心用情贴近职工，时刻关注职工冷暖，实实在在地解决职工最关心最直接最现实的利益问题，让职工获得归属感和幸福感。

“以前，从下井口到工作面要走好几公里路，现在有了缆车和人行车，节省了体力，节省了时间。”运搬工区区长李莹说。面对井下地质复杂、战线长、行走路程较远等实际，该矿安装了多部行人缆车和人行车，让下井职工切实感受到了“脚底下的民生”。

“每次上井后只想好好休息一下，但很多衣服又要洗，而且洗完之后由于不能脱水，要两三天才能干。现在有了共享洗衣机，太方便了，省时省力！”对于离家较远、长期住职工公寓的职工李明和工友来说，职工公寓安设共享洗衣机是件大快人心的事。

该矿坚持“一切以职工为中心”思想不动摇，在职工公寓为职工配置了自动洗衣机、洗车机等便民设施，满足了职工需求。

“我喜欢吃面食，想带点面包下井做我的班中餐。”“我比较喜欢吃辣，那我就带点泡椒凤爪。”这是该矿两名职工购买班中餐的一幕。

班中餐是工作餐，更是“良心餐”，为让职工吃到自己喜爱的班中餐，该矿设立了“班中餐自选超市”，增加了班中餐种类，职工可根据自己喜爱到班中餐超市选取，解决了众口难调的问题。

该矿着力从事关职工安居乐业、身体健康、吃娱住行等方面持续推进惠民工程，改造职工澡堂、设立快速充电站、翻新职工公寓、组织外出疗养、持续开展“四季送”活动……一项项举措深得民心，就像一串串“幸福密码”，为职工开启了一扇扇幸福之门。

“职工的幸福指数，是矿井发展与职工工作生活状态的晴雨表，是矿井发展和职工向心力、凝聚力的风向标。我们将始终坚持以人为本的发展理念，加强对职工的关心关爱，确保他们全身心投入安全生产。”该矿矿长杨明说。

（通讯员 梁晓彤）