一、您怎么看待集团公司及本单位面临的严峻形势？

答：今年公司面临的改革发展稳定任务艰巨程度前所未有，面临的困难挑战棘手程度前所未有，安全形势将会更加严峻，容不得半点麻痹松懈。亭南煤业也面临着安全压力加大、采掘接续紧张、控本任务艰巨、队伍素质薄弱等一系列问题。

二、您在本单位形势任务教育中，是如何发挥好“火炬手” 和“播种机”作用的？

答：一是找好“种子”。将本单位形势任务教育重点进行认真梳理，并将其制作成思维导图和PPT课件。二是用心“播种”。围绕主题讲故事，用身边的人和事来诠释关键词，调动员工学习兴趣。三是巩固“播种”效果。将重点内容制成考题，通过班前会提问、班后会答题等形式，让员工对形势任务教育内容入脑入心。

三、引导广大员工进一步认清形势、增强信心、明确任务，您都采取了哪些具体措施？

答：用心用力宣讲。围绕形势任务教育宣讲重点制作了5个思维导图和3个ppt课件，利用“一三五”学习日和班前班后会进行分析解读。二是开展大讨论活动。组织干部员工围绕“严峻形势怎么看、变革突围怎么办、立足岗位怎么干”开展大讨论4次。三是开展安全宣讲活动。围绕“生命安全至上”主题，征集“我身边的安全故事”素材，并进行整理，让员工在班前班后会上分享。