本站讯 3月12日晚上饭点刚过，唐口煤业公司党委副书记秦玉良和工会副主席耿力猛来到职工宿舍。他们每走进一间宿舍，与职工亲切交谈，详询“工作紧张吗”“食堂饭菜品种质量怎么样”“生活上有哪些困难”等。针对职工反映的需要解决与改善问题，他们或现场答复，或一一记录在案，待专门商讨后给予回复或解决。

今年一上手，该公司把做好新形势下职工群众工作，摆在更加突出位置，以开展联系服务职工群众为载体，动员组织党员深入基层，进一步畅通职工群众表达意愿的渠道，增进与职工群众的感情，深化细化解决基层和职工群众生产生活中的实际问题。

“工会根植于职工群众，服务于职工群众，是党联系职工群众的桥梁和纽带。”耿力猛说，这也是他们紧敲职工服务鼓点的因由，就连“三八”妇女节活动，女工委也将鼓点敲在了服务职工上。该公司女工委把各工区需要修补、钉扣子的工作服集中起来，组织女工开展缝缝补补“针尖”上的比赛。谈及活动成绩，女工主任苏伟娓娓道来：缝补工作服11件、钉纽扣120枚，评选3个等级奖项8人。

穿得暖、吃得好，看似小事非小事。在该公司政工例会上，综采工区提出中班班后食堂菜系减少问题，该公司立即发放专项调查问卷到各基层工区，针对职工反映的问题着力整改。近日，笔者凌晨1点到食堂就餐，看到橱窗里有荤素搭配、花色俱全的菜系，炒土豆丝、蒜黄炒鸡蛋等都冒着热气。

综采一区职工刘光荣业余爱唱歌。春节期间，该公司工会教育职工支持防疫，就地过年，在工区设置音箱，摆放了水果，供职工娱乐。“心灵安处是我乡，把年味留在单位，把安心送给家里，在矿过年也挺好。”刘光荣说。节后，该公司文体中心长期开放，欢迎职工锻炼或娱乐。

在耿力猛办公桌的右上角，长期摆放着一个文件夹，里面是全年落实民生大事的24道“硬菜单”，涵盖安全嘱托、班组建设、生产难题、生活帮、思想维稳与技能提升6大类，每月落实2项。“这24道民生令，道道都是头等事。”耿力猛说。

今年以来，该公司工会共化解5名职工思想矛盾，改善生活问题6项，攻克井下一线生产难题4条次，到基层讲安全、讲形势教育63场次。