“粉尘是一种重大的灾害源，不仅会引发爆炸，而且还是导致尘肺病的元凶……”4月27日，田陈煤矿《职业病防治法》知识讲座在VR基地火热开讲。

为扎实推进职业病防治工作，保障职工生命健康安全，田陈煤矿牢树“职业健康与生命安全同等重要”理念，按照“摸清底数、加强预防、控制增量、保障存量”的思路，强化源头管控，提升综合治理效能，有效杜绝了职业危害事故和新增职业病例的发生。

健康宣教先行

“什么是职业病？”“我们该怎么样预防职业病危害？”连日来，针对职业病危害的宣教工作在田陈煤矿开展得如火如荼。

为切实提高职工职业病防护意识，该矿利用开设健康咨询、发放宣传单等形式，在全矿广泛开展宣教活动，使广大职工更加科学地认识职业病的危害，掌握职业病的类别和预防措施。

“对于尘肺病，以前只听说过，通过宣传才知道，尘肺病对人体的健康危害太大了。”该矿综采一区职工王振明说。

为使大家能够更加直观了解职业病危害，该矿创新宣教形式，印制了《职业病防治核心知识100条》《职业病防护漫画》等，使职工全面了解职业病的危害，提高防护意识，熟练掌握防护措施，做到内化于心、外化于行。

夯实制度保障

“我们大力实施‘清洁、无噪、舒适、工整、健康、快乐’六大工程建设，围绕‘清洁化生产、无尘化矿井’创建目标，规范有序抓好职业健康管理工作，构筑了长效管理机制。”该矿安监处处长姜化举说。

为进一步强化制度保障，该矿成立以矿长、党委书记为组长的职业病危害防治领导小组，设立了职业健康办公室，配备了专职人员，在基层各区队明确一名职业健康信息员，构建了自上而下的职业健康管理和监督考核网络。同时，成立职业病危害应急救援小组，健全应急救援预案，做到职业病危害突发事件随时应对。按照“短期严控、中期预防、长期规划”的工作思路，制定职业病危害防治年度计划及五年规划，建立安全生产与职业病危害防治责任制，严格考核落实。

为发挥制度保障作用，按照有关法律法规要求，建立健全了《职业病危害因素监测评价制度》《职业卫生培训制度》《职业病危害防治公示制度》等13项职业健康管理制度，健全完善了以“人”为本的工作标准、以“物”为对象的技术标准和以“事”为对象的管理标准。完善作业场所职业危害控制管理、有毒有害作业操作管理和对所有接触职业危害因素职工健康监护等职业健康长效工作机制，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》，配足职业安全防护设施和个人防护用品。

深化源头治理

“我们针对采掘工作面、皮带机道等不同地点的产尘特点，推广使用‘一体化无线降尘喷雾装置’‘大巷除尘洒水车’‘煤层注水长孔封孔装置’‘压感式矿车触动洒水装置’等降尘喷雾装置，除尘效率达到90%以上。”通防副总工程师陈国庆介绍，该矿坚持“能治尽治、有害必治”的工作原则，大力推进清洁化生产，从源头上加大对煤尘、瓦斯、噪声等危害因素的治理，想方设法改善职工的工作生活环境。

为确保职工劳动安全和职业健康合法权益，定期组织相关部门对各作业场所的劳动安全卫生条件、劳动保护用品的质量和使用情况、劳动合同的履行情况进行监督检查，特别是对有关职业危害和劳动安全卫生的约定事项进行认真检查，对违反《劳动合同法》及劳动保护法律法规的行为予以坚决纠正。将粉尘治理、劳动保护用品佩戴纳入职工代表巡视安全的主要内容进行监督，每周开展一次劳动保护专项检查，重点对现场安全管理、劳动保护等进行督促检查，从源头上杜绝侵害劳动者合法权益的现象发生。

“职业健康无止境，只有起点，没有终点。下一步，我们将积极推进职业健康技术创新、管理创新，突出管控结合、源头治理，全面提升职业健康防护水平，进一步保障和改善作业环境，打造清洁绿色、舒心健康的‘生态圈’，不断增强全员获得感、幸福感和安全感。”该矿矿长杨明说。