在铁路部门中，听的最多的就是遇到突发情况，“宁可错拦一百，也不能放走一辆”。是什么让铁路部门对“错误”这般如此，是因为铁路部门知道，鼓励创新、宽容失误、允许犯错营造良好的制度环境，才会让企业走的更远，走的更健康。同时这与许多国际知名企业的做法是相吻合的，笔者由衷地为“宽容失败”叫好。

　　失败在成功的路上扮演着很重要的角色。没有经历失败，成功就犹同“无本之木”。对企业和干事创业的人来说，失败是最好的教科书，真正把这本书学通、吃透，也就找到了成功的大门。在企业中，面对因干事创业而失败的职工，应用宽容心包容，帮助其分析失误原因、总结经验教训。倘若眼里只有成功，久而久之，只会扼杀职工的积极性和创造力。同理，一个不犯“合理错误”的职工，则说明缺少干事生机，缺乏创业活力。长此以往，不仅个人前途没有广阔的出口，企业发展也可能因此而被限制。

　　风正好扬帆。有了良好的制度环境，干事创业者就没有理由还被“怕出错而不多干事，怕被罚而丧失创业激情”的老旧观念束手束脚。惟有硬起腰板、鼓足干劲，撸起袖子加油干、开动脑子大胆干、扑下身子踏实干，才能在路局创新发展、转型升级的新征途上留下坚实的脚印。为“宽容失败”叫好，更是给干事创业的太铁人点赞！

　　（文/毕勤诚）