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国家能源集团神皖能源安庆公司加强人才培训建设一流队伍

国家能源集团神皖能源安庆公司加强人才培训建设一流队伍  今年以来,国家能源集团神皖能源安庆公司高度重视员工的培训工作,根据培训方向制定培训方案,不断强化培训力度,提升运行值班员的业务技术水平和能力,竭力打造高素质人才队伍。

  该公司全面开展“导师带徒”,将2021年新进员工作为重点培训对象,每位学员都由主值担任师傅专业指导,依员工实际情况“因材施教”,实行“一对一”技能培养模式;积极开展技术问答、事故预想、每日一题、仿真机演练等培训,定期组织青年员工参加岗位所需的业务培训和技能提升培训,以培训促发展,全方位强化员工专业素养。

  为增强运行人员应急处理能力,提高事故处理水平,确保机组长周期安全稳定运行,该公司积极汇编事故预案,开展事故预想竞赛活动,并对参赛现场事故处理预案进行梳理完善,形成事故预案汇编册,作为运行人员学习培训教材,进一步锻炼运行人员应急思考能力,提升事故反应速度,提高事故处理水平,确保机组安全稳定运行。

  同时,该公司根据不同岗位制定了详细的培训计划,定期进行专业培训笔试、面试,不定期进行现场考问,了解员工学习进度和技能掌握情况,通过口头随机提问和默写操作票、季度考试竞赛等方式,促进青年员工理论知识与实践能力同步提升。
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