该公司采取“以老带新”的教学模式，组织青年业务骨干，分别带领新员工至现场进行汽机专业知识、运行规程、系统图及设备原理的学习;带领新员工对照系统图，沿着介质走向梳理凝结水系统、给水系统图示部分和现场对应位置，现场介绍除氧器、凝汽器、汽机主机、小机等设备工作情况;结合日常巡检工作要求，讲解汽机系统各设备巡查重点内容、数据指标红线、重点关注事项、信息观测频率、检查方法等内容;围绕现场安全生产作业要求，提出各系统现场巡检期间的风险防范点，进一步提升新员工现场巡检自我保护和精准操作意识;加强现场教学成果巩固，每班抽考上轮现场学习重点内容，组织新员工复述巡检事项、默绘系统流程图，全面提升新员工生产技能实操水平，为企业安全生产输送全能优质人才。
该公司采取“以老带新”的教学模式，组织青年业务骨干，分别带领新员工至现场进行汽机专业知识、运行规程、系统图及设备原理的学习;带领新员工对照系统图，沿着介质走向梳理凝结水系统、给水系统图示部分和现场对应位置，现场介绍除氧器、凝汽器、汽机主机、小机等设备工作情况;结合日常巡检工作要求，讲解汽机系统各设备巡查重点内容、数据指标红线、重点关注事项、信息观测频率、检查方法等内容;围绕现场安全生产作业要求，提出各系统现场巡检期间的风险防范点，进一步提升新员工现场巡检自我保护和精准操作意识;加强现场教学成果巩固，每班抽考上轮现场学习重点内容，组织新员工复述巡检事项、默绘系统流程图，全面提升新员工生产技能实操水平，为企业安全生产输送全能优质人才。
