近日，鲁西集团的有机胺事业部下发开展“全员异味巡检”的活动通知：进一步落实属地环保管理制度，从事业部长到普通员工，人人有所属，人人有责任。责任人员每天将巡检情况及其照片反馈在事业部微信群，对巡检质量高，或主动发现的异味隐患进行奖励。

有机胺事业部环保科长刘程告诉记者：鲁西集团开展“环保责任田”制度，主要是考虑到异味会随风飘散。为提前发现异味，降低异味影响，在日常巡检的基础上，对环保巡检制度进一步完善，对装置主管、夜间值班干部、职能部门等各级人员进行环保责任分工，形成各司其职、相互联动的格局。巡检人员每天根据当日风向对装置及周边区域、现场的跑冒滴漏、异味、排气等情况进行检查，发现问题及时在微信群反馈，追根溯源，找到异味产生点，立即采取有效整改措施，把环保隐患解决在萌芽状态。环保科跟踪落实巡检质量及整改情况，增强了员工的环保责任意识，努力实现零污染、零异味的目标打下坚实基础。

“不仅如此，我们始终坚持公司提出的“安全环保管控标准优于国家和行业标准”要求，分别从日常管控、事前预防及事后消除异味，来消除对环境的影响。”有机胺事业部安全总监王德民兴致勃勃的对记者说：在正常生产状态时不会有异味，但在非正常情况下，如设备开停车、检维修等，管道中的极少量残留或气体会挥发出来。针对此类情况，要求各车间提前报送检维修计划和环境因素辨识，并预判可能产生的异味影响及其采取的应对措施。同时，环保科根据物料特性、气候条件等进行针对性的预判，制定监管计划。

这种巡检方式，各级人员的环保责任增强了，企业人人都是异味巡检员。大家除了做好本职工作外，每天都按照要求认真进行巡检，管好自己的“环保责任田”，有效的提升了员工的环保责任意识和敏感意识。“我们一旦闻到异味，就第一时间在微信群反馈，并及时将情况反映给车间主任、环保管理员。上次在绕装置巡检到赵牛河桥时发现了异味，后经落实是赵牛河的鱼太多引起的鱼腥味。”正在巡检的员工张婷婷介绍。

通过此举，鲁西集团形成齐抓共管环境保护的工作合力和良好氛围，有效促进了企业的环保工作再上新台阶。