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亭南煤业:覆盖式检查促“双述”提升

在亭南煤业公司皮带运输队中班班前会上,该公司党群工作部工作人员刘云、张建康正在对皮带司机姬光永的“一岗双述”情况进行考评。
   
“目前,我们已对该队94名员工的‘一岗双述’进行了考评,其余24名员工的考评将在月底前完成。”刘云说。
   
为深入抓好员工“一岗双述”工作,从6月份开始,该公司党群工作部计划利用3个月时间,对12个基层单位员工的“一岗双述”情况进行全面考评。
   
根据每名员工的描述情况,设立“优秀、良好、及格、不及格”四个级别。对首次抽查不及格人员,作为重点关注对象,督促帮助提升。
    同时,该公司安监处还在井下信息站建立了《井下管理人员下井抽查‘手指口述’情况记录簿》,要求副科级以上管理人员每次下井必须至少抽查1名员工“手指口述”情况。
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