“这是消防斧，在发生火灾的时候用来破门逃生，这个消火栓的有效期是两年，即使没用过，过期也要更换。”在协庄煤矿，经常见到社区里前来宣传消防知识的宣传员的身影。

为扎实推进“平安和谐矿区”建设工作，更好服务群众，协庄煤矿公安科创新开展“社区六进”工作，真正做到了安全有保障、服务更贴心、群众更满意。

民事调解进社区，本着“预警在先早消化、教育在先早转化、控制在先早防范、调解在先早处理”的“四先四早”工作制，该矿成立了矛盾纠纷排查化解队伍，在全矿78个基层单位、5个居民小区分别设立调解小组，深入了解职工群众工作生活情况，及时掌握社区大事小情，使各类矛盾纠纷在第一时间发现并解决，把不稳定因素解决在萌芽状态，夯实筑牢了维稳工作第一道防线；群防群治进社区，有效整合社区老年巡逻队、社区楼长等多种群防资源，设立了以基层单位主要领导为成员的基层治保会组织，每个治保会设3-5人，全矿设有基层治保会74个，严格聘用退休老职工组成社区老年巡逻队，利用居民楼楼长走街串户，人缘好，对各家情况熟悉的工作特点，与全矿48位宿舍楼楼长签订治安管理合同，由她们全面负责本楼治安防控信息的反馈工作，构建起“路面有巡逻、区域有协防”的社区防范网络；警务信息进社区，建立了统一的治安信息调查摸排和通报制度，设立治安信息员80余人，及时准确地统计和通报有关治安情况和信息，110指挥中心建立科学有效的治安信息研判体系，实行“日分析”、“日通报”、“周研判”、“周预警”制度，做好治安信息的收集、处理、传递和反馈工作，真正把社区治安办打造成了群众的“联系点”，为群众排忧解难的“服务点”；消防管理进社区，从检查现存隐患入手，对社区内各生产、经营单位、部位逐级签订消防安全责任书，登记造册建档立卡，规范了消防档案管理，对社区公众聚集场所、公共娱乐场所等为重点，针对季节规律和火灾特点，适时开展专项治理，杜绝了社区消防死角、盲点；法律宣传进社区，基本实现了社区法制宣传“六个有”，建立法制宣传栏，建立法律图书角，配备了较为完善的法律书籍，建设了一支专兼职人员相结合的法制义务宣传队，建立了一套居民学法制度，每月开展一次义务法制宣传活动和每季度在社区为居民上一堂法制课；服务群众进社区，对各种困难家庭和失业下岗、低收入生活困难群众、服刑在教人员未成年子女等困难人员，进行登记造册，并积极会同有关部门采取多种方式解决他们所面临的困难，先后筹措资金三百余万元，对社区希望路、福泉路等主要道路进行了拓宽和维护，规划区分了机动车道、非机动车道、人行横道，增设了减速带，适时进行车辆治理行动，得到了社区居民一致好评。